元営業マンです。 会社の規模にもよると思いますが、中小などは営業職のだと残業手当はつかない場合が結構あります。 自分は不動産だったのですが、営業というものは基本的に売り上げを上げることで利益を得る職種なので、残業したから賃金が発生するという概念は無いんですよね。 もっとも、営業職全てがそうだとは限りません。 例えば、法人を相手とする、新規顧客獲得をメインとしないような営業であれば、資料、企画の作成などで残業することがあるので、その場合には賃金は出るでしょうね。 そもそも、営業は契約を取ることで+αが発生する職種なので、むしろ残業代を目当てにするのではなく、契約をバンバンとってくればいいんですよ。 そうすれば2、3万どころか、10万、20万…と、給料はどんどん増えていきます。 反対に、残業を当てにして生活を考えるのであれば、営業は相応しくありませんね。
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