毎月生理休暇をとる社員がいます。

Question

毎月生理休暇をとる社員がいます。女性だけが取得できる休暇で、査定には一切影響しません。
男は風邪で休むだけでマイナス査定になります。

過去には、複数の女性社員がこの休暇を悪用していたこともありますが、会社からのお咎めもありません。
正直、不公平だと感じております。

私は男なので、生理の辛さはわかりません。

そこで女性の方に質問なのです。
①生理不順で悩む女性は多いのですか？
②生理の辛さは人それぞれだと思いますが、毎月動けなくなるぐらい辛い場合、あらかじめ鉄分補給などで対策はできるのですか？
③あまりにも酷い場合は婦人科を受診すべきだと思いますが、なぜ受診しないのでしょうか？また会社から受診を促すのはセクハラにあたるでしょうか？

Answer 1

マイナス査定は辛いですね
回答ですが
1,多いと思いますよ。学生の時は来ない月もありました。今でもたまに遅れたりします

2,出産するまでは私はとても生理が重い方でした。
仕事を休んだ事はありませんが、痛すぎて冷や汗ダラダラで仕事したり。人知れずうずくまったり、痛み止めを飲んでも痛くて騙し騙ししたりしてました
試してないので分かりませんが中の血の壁がベリベリ剥がれてるので鉄分補給では意味無いと思われます。

3,他の方も書かれているように、面倒くさいと思う人と元々の体質だと思っている人が多いと思います。
私も体質だと思ってそのままでした。
今は出産してから軽くなりましたが
男性から言うのであればセクハラになってしまうかも知れませんので女性がいるのであれば女性から言ってもらった方が良いかと思います

Answer 2

風邪で休むだけでマイナス査定なんですね…体調不良の時くらい男女関係なく休ませてくれたらいいのに

①人それぞれにはなりますが私も含め周りにもそれなりにいますね。
②私の場合いつ来るかわからない(来ない月もある)、1年に数回頭痛や腹痛吐き気目眩等が一気にくるのですが正直いつくるかわからないので対処の仕様がないです。
③受診しない理由は面倒だから、行くだけで周りから嫌な目で見られるから(こちらは学生に多いですね)等ではないでしょうか？
セクハラと受け取る人も中にはいるでしょう。本当にそんなに酷いのか疑われていると思う人もいるかもしれません。もちろん中には心配してくれてるんだなと思う人もいると思います。

Answer 3

私の会社には生理休暇はありません。
あるのは羨ましいですが、たしかに男性にとっては不公平なのですね。

①→少なくないです。

②→生理痛対策という情報は出回るようになりましたがまだ知名度は低く、鉄分補給では効かないのかもしれません。

③→元々が酷かった場合、当たり前だと思っている、そういう体質なんだと思っているとなかなか受診しないかと思います。
ここで、生理痛がひどいんですって方には受診するよう回答してますが…

たとえ会社側から促したとしてもセクハラにあたる可能性は否定できません。
例えば会社を代表して男の上司が女性に言う、ってなると騒動起きかねないかも…