解決済み
仕事行きたくないです・・・。先輩は怖いし失敗しまくりだし、入社して間もないのですが限界です・・・・。 辞めたら情けないですよね?すぐ辞める人は何をやってもダメですよね?次の仕事もないし。疲れました・・・
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2人がこの質問に共感しました
その先輩を超えちゃえば良いんですよ。今に見てろよ!って心の中で念じつつ、 教わった仕事はきっちりメモをとり読み返し、同じ質問は二度としない、 与えられた仕事が終わったら「他にもなにかありませんか?」と聞いて先輩の 知ってる仕事全部教えてもらえば逆に言えばその先輩は会社に不要な存在になります。 先輩より仕事をこなすようになれば当然先輩にサボり癖がつきます。 それを上司や、社長に直談判します。あなたは勝ちました。 しかも、その頃にはあなたはその会社の中でも相当なやり手として 会社において無くてはならない存在とうわさされるようになります。 いまは厳しいかもしれませんが、頑張ってみては?
新人は怒られるのが普通です。怒られることに敏感に反応しすぎてるのではないでしょうか?上司の言うことなんて 必要な事以外は聞き流せばいいのです。そのテクニックを身につけるまで時間はかかりますが……とにかく会社で上司に怒られた時、そこまでへこむ必要はないです。会社があなたの全てではないはずです。仕事なんて適当に頑張ってればいつの間にか慣れてるものです。
なるほど:3
辞めても、どこも似たような感じですよ。あと少し辛抱してみてください。同じ毎日ではないはずです。きっと1週間後には、何かを習得しています。疲れたら、好きなもの食べて早く寝ましょう。夜に、いろいろ考えないことです。夜考えると、落ち込みます。朝になったら、頑張ろう!とか思わないで、我慢料もらいに行くのだと、言い聞かせて、会社行ってみましょう。1ケ月後には、楽しい事みつけよう。
なるほど:2
私は高校を出てすぐに就職でした。 初日でもう会社に行きたくなくなって、口を開けば「辞めたい」と言っていました。 けれどこれから生きていくにはどうしてもお金が必要ですよね 最初はそういうリアルな言い訳で自分を奮い立たせていましたがある日突然、人間関係に重きを向けるようになりました 毎朝、上司や先輩に「おはようございます!」と笑顔で挨拶して、新人の中でも一番に出社して自分でできることはなんでもやりました。 入社して3ヶ月くらいは失敗の連続で、トピ主さんとまったく同じように落ち込む日もありました。 失敗した後の先輩の反応にびくびくして、すぐ辞めるのは情けない、私はなにやってもだめなんだ・・って落ち込みの連続でした。 けれど同じ失敗を2度繰り返さないように心がけることが一番です。 わからないことがあれば、すぐに積極的に先輩に聞いてください。 新人なんです。わからなくてあたりまえです。 最初から失敗のしない人を求めているのなら、中途採用するはずです。 あくまで新卒採用しているのであれば、会社側はその人材を育てるリスクは承知の上なんです。 何事も卑屈になるとうまくいきません。当たって砕けろ精神でなんにでもチャレンジして意欲を見せてあげてください。 そうすれば先輩の目も変わってきますし、仕事だけじゃなくてアフター5で先輩とご飯に行ったりしてみてください。 きっとかわいがってくれますし、あなたが先輩を慕うことが一番の近道です。 人間関係が良好に成れば、おのずと仕事の覚えも良くなります。 あきらめずもう一度チャレンジしてみましょう。 それでもだめだったら転職を考えるのも一つの道ですよ。早い遅いは関係なく、後悔しないことが一番です。
なるほど:3
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