社会人としてどうなのでしょうか、、、。12月16日より新しい職場に勤めることが決まり1週間出勤しました。 その後3連休…

Question

社会人としてどうなのでしょうか、、、。12月16日より新しい職場に勤めることが決まり1週間出勤しました。
その後3連休が続き、その3連休中も耳鳴りがあり軽い目眩がありました。連休明けに通常どおり出勤し、勤務中、体のだるさや微熱があり早退させて頂きました。時期も時期なので風邪かインフルエンザの疑いがあり、風邪薬を処方して頂きました。その後家に帰り横になっていましたが、徐々に目眩が酷く頭痛が起き熱が38度まで上がって、インフルエンザ疑いとの事で検査しましたがマイナスでした。その後も容態は変わらず、目眩と頭痛と熱と軽い嘔吐が続く為、その週はお休みさせて頂きました。年末の31日は出勤日だったので昨日出勤しました。昨日は目眩がましだったので、無事1日勤務できました。そして、今また目眩が酷く足元がおぼつかない嘔吐があり、電話にてお休みを頂きました。何の病気？なのか分からないので、ただただ職場にご迷惑をかけてるだけになっているかと思います。補足ですが2年前に突発性難聴にかかっており、もしかすると同じく突発性難聴かなと視野に入れております。症状が、2年前と似たような感じがしたので、、、。
入職してまもない者がこんなに休んでしまって、社会人とどうなのでしょう、、、。
正直なお言葉を言って頂いて大丈夫です。

補足

この分からない病気に対しても不安ですが、社会人としての不安もあります。

Answer 1

質問者さんの症状からはメニエール病を疑いますね。過去に突発性難聴を経験しているとの事。

繰り返される目眩と吐き気と嘔吐・・・内科にかかられたようですが、来週にでも耳鼻科の受診をと思います。

入社して間もない方がそれらの症状で休まれる・・・通常はあまりない事かと思いますね。自己管理の問題もありますが今の症状を耳鼻科で検査してもらい、何らかの病であれば診断書を書いてもらい、会社側に提出されるといいかと思います。

この後も繰り返される目眩でもあります。

寝不足・過度のストレスとかがあると体調不良となり、自律神経の乱れからそれらの症状が起き易いですので、普段からそれらを溜めない生活をと思いますね。

目眩の改善には市販薬局で売られている「トラベルミン」を買われ、これの服用をと思います。

Answer 2

まあ、仕方ないといったところだが、会社からしてみればずる休みでも法事でも、会社にいない事にはかわりないから、使えねー新人だなって思われてもおかしくはない

それにしても、社会人としてどなのかって言う質問ににたいして、あなたの病気はー って言う回答はおもしろい。

知恵袋ってこういうのが好きw

Answer 3

症状があるなら仕方のない事とは思いますが、社会人なら出来るだけ職場に迷惑をかけないよう早急に症状の原因(病名)を突き止めることが大切かと思います。

内科で違ったのなら、また思い当たる節があるなら耳鼻科など別の科を受診し、診断書を書いてもらって、職場に提出した方が良いのではないですか。