解決済み
友人の40歳男性が正社員として一般事務(総務らしいです)で中途採用されました 給料は事務職なので安いようですが、よく採用されたなとお互いに喜んでいます友人は転職歴も結構ありますが、事務職歴10年以上の経験がありました 主に総務経理的な仕事をしてきたそうです ただこういうケースはブラック企業だから採用されたと言う人もいました なので自分も友人もちょっと心配しています(入ってみなきゃ分からんでしょうが) 従業員100人くらいの中小で社歴も40年くらいとそこそこ長く、会社のHP見ても真っ当な会社っぽくてブラックな感じはありませんでした 官公庁が主な取引先らしく大きく儲ける感じではなさそうですが、堅実そうではあります このように中年男性が一般事務に中途採用されるケースは珍しいのでしょうか? 転職する気は今は無いですが、ひょっとしたら自分もいける?なんて考えてしまいました
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それは一般事務ではなく、総務として先々専門知識等も求められることが前提の採用ではないでしょうか?入れば厳しそうなイメージはあります。 考えられるのは友人の事務職歴10年以上の経験か認められたのだと思います。また面接で今後の立ち位置などのビジョンが明確だったのかです。 しかしこればかりは入らないとわからないはずです。もしもあなた様が知恵袋でいろんな情報を得たとしても、それはあくまでも参考にしかならないと思いますし、決めるのは本人です。それを前提に本人に伝えてみることをお勧めします。 わたしは39歳で総務で採用されましたが、およそ10年働きました。時代の違いもあるかもわかりませんが、読んでいる情報だけではブラックと判断する決め手には欠けていると思います。 それでもなにかアドバイスするとしたら、入ったらいろんな勉強はさせられるし、資格も求められるということですね。社労士とか持っていないのなら必要になるかも知れませんね。 ただ友人とあなた様は別人ですから、そこは甘く考えてはいけないのではないでしょうか?
まあ、中年が採用されるには、そのあたりの経験者が抜けたのでしょうから、某かの問題があったのでしょう。 ただそれが、ご本人にとっては気にしないレベルだったりします。 良いとか悪いとかでは無く、兎も角やるだけのことでは。
経験があるから採用されたのですよ。 10年のキャリアには価値があります。
総務なら部長になればかなり給料いいですよ。
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