失業保険とゲストハウスのスタッフについて こんにちは。 先日正社員で働いていた会社を退職しました。

Question

失業保険とゲストハウスのスタッフについて

こんにちは。
先日正社員で働いていた会社を退職しました。まだ次が決まっていなかったので
離職票が届いたら失業保険の手続きをしようと思ったのですが、
先日ゲストハウスの住み込みスタッフをする事が決まりました。
ただ、フリーアコモデーションという形態で、お給料は出ません。
その代わりゲストハウスへの宿泊費・食費・光熱費等はオーナーさんに負担してもらう形です。

失業保険受給中のアルバイトは条件を満たせば(?)大丈夫とのことですが
今回のような給料がでない雇用形態はどうなるのでしょうか？
無知ですみませんが、ご回答お願い致します。

Answer 1

ゲストハウスのオーナーは雇用契約を交わす訳でもないし、社会保険を負担する訳でもない。
あなたが雇用された証拠は残らないと思います。
知り合いの手伝いをするのと同じ事でしょ？
雇用には当たらないと思いますけどね。

しかし、給料は出ないけど、国民年金や国民健康保険は払わねばならないのでしょ？
長くは続けられませんよね。

Answer 2

失業すると大変ですよね