バイト先についてです。長くなりますがアドバイス頂けると幸いです。私は18歳の女子です。今働いている居酒屋は16歳の時先輩…

Question

バイト先についてです。長くなりますがアドバイス頂けると幸いです。私は18歳の女子です。今働いている居酒屋は16歳の時先輩の紹介で始めました。店長は50代前半です。初めてのバイトで不慣れなことが多く、毎日こっ酷く叱られていました。それだけならいいのですが、体を触ってきたり(他のアルバイトにも)仕事をようやく覚えた頃、上がる時間が0時に回るようになりました。深夜手当等はなく、給料も貰えますが手渡しで店長が計算。ここ最近は皆辞めていってしまい、バイトの数が少なく私が必然的に多く出るので給料が遅れます。給料日当日にすら計算し終えてないことも多々あります。先輩が辞めるまで紹介ということもあり、辞められず、我慢していたのが爆発したのか最近仕事中や日常生活でイライラしてしまいます。店長が少しぶつかってきただけでイラッとします。おかしいですよね？寝ても寝ても眠くて、体が重く、分からない不安感に毎日押しつぶされそうになります。今までバイトで泣くことはなかったですが、最近直ぐに泣きそうになります。1度バイトを辞める話をしましたが、常連さんに愚痴を言ったり、次ののバイトはお前らが探せと言います。警察に言った方がいいという声もありましたが、とてもお世話になっている先輩の目もあり出来ずじまいです。ブラック企業に務めている方からすればこんなの序の口だと思います…でも昔の自分と今の自分があまりにも違くて、私自身怖いです。趣味や友達と過ごす時間にも負傷が出ています。(1人になりたいなど)これはバイトでのストレスなんでしょうか？ 回答お待ちしております…読んでいただきありがとうございました。

Answer 1

「バイトでのストレスなんでしょうか？ 」って、それ以外にないでしょ。

職場での人間関係にイライラするとか、眠れない夜があるとかは働いていれば誰にでもある事なのですが、涙が出てくるくらいになるとちょっと深刻な段階ですね。

また、職場のイライラは誰にでもあると言いましたが、18歳の女の子だと、そういいう苦労を経験するのはもうちょっと先でもいいんじゃないかな。

あと私の経験ですが、紹介で始めるバイトはロクなもんじゃないし、紹介で友達を自分のバイトに呼んでくる奴も底が浅い奴ですよ。

そもそもがバイト募集は店長が計画的に自分で行って、自分の口で説明して自分の目と耳で相手を見極めるものです。
そういう大事な部分を全部省略して、紹介で人を確保する店はロクなもんじゃないですよ。

それと、紹介でバイトが友達を連れてくる風潮があるバイトでも、全員がそういう事をするわけじゃないんですよ。
友達を連れてくる奴って決まった奴なんですよね。
ほとんどの人は自分の仕事に友達を呼ぶとか嫌がるもんですよ。

味方を増やしたいというか、自分の息のかかった人間を集めたいとか、仕事と遊びの区別が無く面白おかしくやりたいって簡単に考えているのもあるだろうし、自分に人望があると勘違いしているとか、低能のくせに人の世話を焼きたがるとか、仕切りたがるとか、そういう奴かな。

そういう事をする奴って、たいていは特定の人としか仲良くできなくて、呼んでくる奴も愛想のないヤツだったりして、決まった奴としか会話しないし、仕事にも影響出ちゃうんですよね。自分たちだけのグループを作っちゃうから。

実際にそれをやると、職場の序列や空気が乱れるんですよね。

友達を呼んでくる奴って、たいてい は自分がそこのバイトが長いとか影響力を出している奴だから、呼ばれた新人も何もできないくせに一緒になって影響力を出すもんなんですよね。

あなたのその先輩も実際はアホなんでしょ。
チヤホヤされればすぐに勘違いしちゃうような考えの浅い人間だと思いますよ。
考えが浅いくせに我が強いところがあるんじゃないですかね。

あなたがそのバイトを始めてみて感じていることと、その先輩が感じていることは全く違うんでしょうね。
なぜならばバイトには最初から差別があるからです。これは例外はありません。

同じバイトをしていても「このバイト、超楽しい！」「店長、いい人！大好き♡」って奴もいるんですよ。
自分だけえこひいきされているその横でいじめられている人がいるのに「こいつサイテーだわ」って全く思わない人種がいるんですよね。
自分の目の前でいじめられている人を見ても「店長っていい人だよね」って言うヤツがいるんですよ。

おそらく、あなたの先輩は最初にあなたにそのバイトが楽だとか、楽しいとか言われたんじゃないですか。「私と一緒にいれば大丈夫だから」とか。
それで入ってみたら話が違ったってことじゃないでしょうか。

そもそもあなたは店長っていうのがエライ人だとか、社会経験を重ねた大人だって勘違いしているんでしょうね。
居酒屋の店長なんて、誰でもいいんですよ。
それこそあなたが紹介でそのバイトに入ったように簡単になれちゃうもんなんですよ。
バイトででまかなっている店の店長なんて、たいていは前職フリーターですよ。
そういう世の中のあぶれ者を使い捨てで会社が雇ってろくな教育もしないでそのまますぐに店長にして野放しにしているのが現状です。

だから店長なんて言うのは店舗管理や、人を使うってことに関してはド素人なんですよ。おそらく飲食店の経験もないし、社会経験もないレベルの人間でしょう。

でもそれは普通は20代から30前後の人間の話です。
50代の店長なんて初めて聞きましたよ。

50代だったら、もっとちゃんとした会社でそれなりのポジションに就いていないと。それかその道一筋の職人みたいにプロ意識を持っていないと。

ハッキリ言って50代の店長と、50代のフリーターはイコールですからね。
自分の今の有様やこれまでの人生を顧みて、誇りが持てないでしょうね。

高校だってそうでしょ。
偏差値25くらいの地元で最低レベルのクソ高校に入った奴が「頑張って勉強して偉い人間になるぞー！」って張り切りますか？
仕方なくダラダラ学校に行き、テキトーにやるでしょ。

仕事だから当然苦労や悩みはあるんだけど、あなたのはしなくてもいい苦労です。
意味のない苦労です。
それどころか、あまり長引けば後遺症が出てしまうことだってありますよ。
後遺症とまではいかなくても、働くってことに対して間違ったマイナスイメージを持っちゃうとかね。

「警察に言った方がいいという声もありましたが」
→全く違います。バイトが訴える所は労働基準監督署です。警察に言った方がいいって消防署に言った方がいいってくらいトンチンカンなアドバイスですよ。
その変なバイトを紹介しちゃう変な先輩もそうだけど、あなたのまわりには底の浅い人しかいないのかな。

「とてもお世話になっている先輩の目もあり」
→そんなこと言っている場合じゃないでしょ。そんなひどいバイトを紹介されたのに何がお世話になっているですか。18歳でそこまで気を使うことは無いですよ。
バイトに知り合いを呼ぶとか、そんな変なバイトを紹介しちゃうような底の浅い先輩とか、１８才のあなたがそこまで義理立てしなくてはならない世界とか、もしかしてあなたはヤンキーの世界の子なのかな。
スジを通すならその先輩にまず全部話してみてはどうですか。ここに書いてある事を聞いて、わかってもらえなかったらその先輩とは縁を切った方がいい。
その先輩に全部話した上で店長とガチで勝負すれば十分義理は通してますよ。

「次ののバイトはお前らが探せと言います」
→要するに辞めさせてもらえないんですよね。
そういう時は勤務地に最寄りの労働センターもしくは労働情報相談センターに電話して予約を入れて相談に行きましょう。
上で「労働基準監督署」という場所を出しましたが、そことは違うところです。
労働基準監督署は実際に訴える所で、労働センターもしくは労働情報相談センターは相談だけです。相談だけだから店に話が行くことも無いし、タダだから。
そこであなたがここで書いたような心の中にある事ぜんぶ吐き出して、劣悪な職場環境、不透明でずさんな給料のシステム、給料の遅れなどについても話をしてきましょう。
話を聞いてもらうだけでも相当楽になるはずですよ。
また、そこはそのド素人の店長と違って労働基準法のプロです。いろいろアドバイスをもらえば、何もかも後手になっている弱気なあなたも勇気がたくさん湧いてきます。

それに店長っていうのは、超が2億個つくくらいの内弁慶なんですよ。
外の大人にはめっぽう弱いんですよ。ハッキリ言ってヘタレです。
例えるなら偏差値25のクソ高校のクソ生徒は他の進学校のキラキラの高校生との交流を嫌がるでしょ。自分のみじめさだけが目立つから。それと同じです。
50代で不本意な店長をやっているような奴って、弱い立場のバイト相手だから強く出れるんですよ。
労働センターの人がバックに付けば、店長なんて弱すぎるくらい弱いですよ。
店長ってハッキリって底辺の仕事ですからね。

バイトで紹介で入って来る奴がいる時点でその店は終わってます。

あなたももうちょっと友達や先輩を選びましょう。

Answer 2

詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリ－ダイヤルで電話相談してみてください
ブラック企業をなくしていくには労働者は、泣き寝入りせず労働法を、学んで正しくキレる❗そして倍返しです。参考に、こちらを、ご覧ください
https://youtu.be/dPB43Uw9HQo

Answer 3

何なんですかね、其処の
居酒屋さんは、
店長が人間として終わってますね、
労働局に相談ですね。