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アパレル販売の書類面接で、 全身写真を同封するように指示されました。 どこを背景に撮影したら良いです…

アパレル販売の書類面接で、 全身写真を同封するように指示されました。 どこを背景に撮影したら良いですか?また、何か注意点ありましたら教えてください(>_<) 応募先の会社の服を着用した方が有利ですか? お願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    背景…写真スタジオで撮れば、良いものができる上に、背景に悩まなくていいですよ。 写真はとにかく笑顔で写りましょう。 応募先の会社の服を着るのは、アパレル関係ではよくあることですが、 逆に、そういう人は多いはずなので、特に目立つわけでもなく、 採用担当が「おっ、ウチの服着てるな、じゃあこの人を有利にしよう」とは考えにくいからです。 それよりも経歴や資格、経験を重視するものです。もちろん「着こなし」とかは見るかもはしれませんが。 もちろん悪いということではありませんよ。 でもみんなそう考えると思うので、特に有利にはならないんじゃないかと思います。 以前学生の就活でユニクロを受けるときはユニクロの服を着たら有利になる、 との噂が立って、ユニクロの説明会はみんなユニクロの服着てました。 売り上げには貢献できるのかもしれませんけどね。

  • 背景を気にするよりも(普通に証明写真を撮ってもらえば良い)、 この子なら、接客に向いていると思わせる表情を作る方が大事だと思いますよ。 そのアパレルのスタッフが接客する姿を観て、研究すれば良いと思います。 会社の服を着たから有利になるとは思いませんが、 例えば、その会社が就職活動用でもおかしくない服を売っているなら、 最低限のマナーとして着ていくべきでしょう。 少なくとも、競合の服を着て行っては、よっぽどの理由がない限りマイナスです。 全身写真との事なので、そのアパレルの売上げトップの販売員の方を探して、 コーディネートしてもらった服を着て行くってのは、ありかもしれないですね。

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