手渡しの給料について。 私は個人経営のカフェで働いて数ヶ月経ちますが、お給料は手渡しです。 しかも、オーナーは毎月給…

Question

手渡しの給料について。
私は個人経営のカフェで働いて数ヶ月経ちますが、お給料は手渡しです。
しかも、オーナーは毎月給料日を忘れて私が帰る頃にお給料は？と催促すると忘れてたといい、その場で給料計算をしレジや自分の財布からお金を出します。そこまではまだ許せますが給料袋に入れるわけでもなくそのままジャラジャラとカウンターにお金をおき、これねと。お疲れ様でもなく、袋にいれるわけでもなく。毎回催促するのも虚しいですが。
こんなものでしょうか。

Answer 1

まず、経営者として失格です。
おそらくですが、なにごとも大雑把で配慮のない方と思います。
早く辞めた方がいいように思います。

Answer 2

そんな雑なやり方で本当に給料の額あってるんですかね
そっちの方が心配だわ

Answer 3

思い遣りにもマナーにも欠ける人だと思います。

Answer 4

だいぶおかしいですね。
確定申告とか大丈夫なんですか。