解決済み
何故か腹がたって来て投稿します。お知恵下さい。 しがない学生です。貧乏です。田舎から大学に通えないためワンルーム借りている本当にビンボーな自分です。実は土日(正確には金曜深夜、土曜深夜)のバイトを友人が紹介してくれました。普通のコンビニなんですけど、実習のため朝(土日の早朝)3回ほど働きました。レジ打ちとか、宅急便の受付とか等。教育してくれたのは女性店員の方なのですが、波長が合わないといいますか・・自分には少しキツイ感じの方でした。でもせっかく友人が紹介してくれたバイトなので、友人に「苦手なんだけど・・」って言うと「その人と時間帯合わないんだから今だけ辛抱しな」って言われ、まぁ確かに会うこともないだろうし・・と。トレーニングが深夜になって深夜の先輩は凄く丁寧でした。バイト自体が初めてなので心配はありましたけど。そして土日土日と4回ほどやってレジ引継ぎの時にレジ締するのですが、最初からレジ締はさせてもらえませんでした。オーナーからはレジ引継ぎの事は聞いていたのですが、やらせてとお願いしたのですが、別にいいよ・・って言われ、「じゃいいかな・・」って3回ともやりませんでした。でも4日目の朝(7時から引継ぎの方が・・あの女性の方が来られた時)たいした金額じゃないのですが、910円合わなかったのです。(涙)金額合わないときは自腹でって言われていたのですが、私の引継ぎの時にレジ締させて下さいって強引でも言っておけばよかったのですけど、金額合わないことが自分のせいにされ・・仕方なく不足分の金額払ってその日は帰宅しました。まぁ・・多分自分のミスなんでしょうと・・思うようにしました。長くなってすみません。そのあともやもや感があり・・その女性の方が自分の帰り際に「私の言う通りしないから・・」確かにそうなんです、自分が悪いとは思ったのですが、深夜一人でやるってことも聞いてなかったし、言いたいことあったのですが、その日は嫌な思いしながら帰路につきました。そしてトレーニング最後の土日の前で・・その当日(金曜日夕方)家庭教師のバイトが決まってしまいまして、見事にダブルのです時間帯が(涙)そのコンビニのバイト時間にお店に行ってその旨を伝えました。自分としてはやめるのにその当日バイト料頂くのは申し訳ないので、バイト入らないほうがいいだろうと深夜の先輩に伝えました。先輩は(学校の先輩ではないのですが)理解してくれて、今日はもういいからって言われたのでバイトせず帰宅しました。そして次の日オーナーに連絡したら「常識がない!」とかなり怒られました。自分としては、どうせやめるのだから当日のバイト料頂くのは申し訳ないと思っていたのですが。そして制服をクリーニング出してお返しするようにしました。その旨お伝えすると、10日の日に手渡しするから‥って言われました。てっきりバイト料の事だと思いました。でも制服を昨日持っていくと制服だけ受け取り、私がお店に立ってると、何か用事あるの?って言われ・・いえ・・ご迷惑かけてすみませんでした。と一言いいお店を後にしました。帰宅後・・バイト料じゃなかったのか・・トレーニングで、手を煩わしたので仕方ないかと、バイト料頂くわけにはいかんだろうと・・。言い聞かせています。でもやはり納得いかないかな?と昨夜からもんもんとしています。こういった場合やはりバイト料って請求するのって常識がないのでしょうか?でもなんか腹が立ってきて・・。やはり常識がないのかな・・私は。
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貴方も気の毒だが、 オーナーも気の毒。 突然辞められたオーナーは910円以上の痛手です。
常識ないっていうか頭悪すぎますね。
レジ締めさせないで合わないからと違算分を払わせるとは、とんでもないですね。 まず、あなたが間違えたとしても違算分を払う必要はないし、急に辞めようが働いた分を払うのは当たり前です。 コンビニって交通費も出さないし最低賃金で雇ってるくせに態度だけは一人前なんですよね。 あなたも少しは強気に出て働いた分は取り戻さないといけませんよ! なめられているとしか言えないです。 自己都合で急遽辞めたことでせめてもの溜飲は下がったでしょうがブラックコンビニのオーナーは又同じことを繰り返すと思います。
実際に働いた分のバイト代は受け取る権利があります。 ただ、質問者さんの『他のバイトが決まったから』と即日退職するのは、バイトであろうととてつもなく非常識です。 退職するならバイトであろうとも最低14日前までに退職の意思を伝えなければならない事は法律で義務付けられています。 合意なき『即日退職』は本来なら損害賠償にもつながりかねない行いであり、それが『常識的行いか否か』の判断ができないようなら、働く(賃金を得る)前に社会人としての常識を身につけてからにしましょう。 (涙)多用して被害者ぶってるようですが、バイト先には『加害者』でもあるのをお忘れなく。
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