セクハラ？ 今年高3の飲食店でバイトしてる女なんですが‥社員の言動に困ってます。 店の中で一番年下が私で、自慢じ…

Question

セクハラ？

今年高3の飲食店でバイトしてる女なんですが‥社員の言動に困ってます。
店の中で一番年下が私で、自慢じゃないけど結構可愛がられてます。
てゆかいじられキャラになってます(>_<)

で、最近社員さん♂2人がしつこいんです!
一人は｢〇〇可愛いねー｣とかちょっといじる程度なんですが(でも体とか触るんですよ;;)
もう一人が凄くて‥!
ﾃﾞｰﾄしようとか、彼氏と別れて付き合ってとか、、
しかも2人とも下ネタが凄いんですよ!!
一人はﾎﾃﾙ行こうとか言うし‥
なんかもう子どもﾚﾍﾞﾙですよね‥

私もハッキリ断れないのがいけないんですけど(>_<)
でもこれってセクハラですよね!？

こおいう時どうすればイイですか？
教えて下さい!!

Answer 1

完全にセクハラですね。

こういうときは直属の上司に言うのがよいと思います。
対応していただけないのであれば、企業として落第ですので、さっさと辞めてしまった方がよろしいかと思います。
私は、退職者ですが以前に働いていた会社は必ず１年に１回は社員教育を行い、セクハラホットラインなるものも設置してありました。
ちゃんと対応している会社は意外とセクハラホットラインの電話は鳴らないものでお茶を引いています。（笑）
と言うか本来の仕事をこなしています。

Answer 2

男は、本当に嫌がってる相手に対しては、嫌がらせは
しません。（一般的には）
貴女が彼らのジョークを受け入れてくれてると思っているんじゃ
ないでしょうか。
嫌ならはっきり、言葉や態度で示す事です。
男って甘い顔をすると、どんどん調子にのってきますよ。

男より

Answer 3

「やめてください、セクハラですよ」

とは言えないから、質問しているんですよね。
我慢もできないんですよね。
うーん。

ひどくない方に、ひどい方のことについて相談する。
同僚（女子社員とか先輩アルバイト）に、代わりに「やめて」と言ってもらう。
社員たちの上の人に相談してみる。
労働基準監督署に言いつける。

Answer 4

店長に相談。できないなら他の社員に。
それもできないなら毅然とした態度で
触ってきた手をパシッと叩く。

何か勘違いしてるようだけど
可愛がられてるんじゃなくてなめられてるの。
本気で嫌がってるように見えないからつけあがられるの。