デイズニーランドの着ぐるみを着用するなかで労務災害を受けた従業員が上司から辞めちまえのパワハラ発言をされた訴訟について夢…

Question

デイズニーランドの着ぐるみを着用するなかで労務災害を受けた従業員が上司から辞めちまえのパワハラ発言をされた訴訟について夢とロマンを売り物とするオリエンタルランド側が訴訟の公判で事実関係を明らかにすると言う今回の労務管理上の対応を含めてどう思いますか。

Answer 1

まさにあなたの言うように、

＞夢とロマンを売り物とするオリエンタルランド

ですから、こういう訴訟とかはイメージダウンになるので、本当はしたくないだろうし、示談とかしたかったのだと思います。

が、「闘ってでも勝つ」ことを選択した、ということなのではないでしょうか？
とすれば、オリエンタルランドとしてはあまりにも要求が不当、たとえ訴訟になってでも看過できない、と判断したのかもしれません。

どちらが正しいかはまだわかりませんが、結果を早く聞いてみたい訴訟ではあります。