児童館には、専門職員(児童の遊びを指導する者、かつての「児童厚生員」に相当)が配置されているはずですが、そのことでしょうか? 市町村立の公設公営の児童館の職員は、その自治体の職員(地方公務員)ですから、公務員採用試験を受験し、合格~採用という流れです。事務や建築・土木などの技術系と一緒に試験が行われる場合もあれば、欠員等で必要が生じたさいに随時行うこともあります。 しかし、行政リストラの流れの中で、例えば 「児童館で専門的に児童と関わるのは非常勤職員や臨時職員などの非正規ばかり。正規は市役所から異動してきた事務員だけで施設管理・労務管理などの仕事しかしない。」 「保育園を民間委託し、余った保育士を児童館に回していて、余剰気味」 なども見られます。果たして、児童館の専門職員として採用がどれだけあるでしょうか。 また、公設民営の児童館の職員になるには、委託先または指定管理となった社会福祉法人や企業などの採用選考(試験)を受けることになります。概して公務員に比べて低賃金で、指定管理期間(多くは3年程度)に合わせた任期付き採用も少なくないと思います。
学童保育とかそういう関連で結構新規施設で募集はあります。 いわゆるみまもりのようなしごとなので募集があれば応募という感じですね。 資格は必須のわりにやはち低給与のようです。
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