Wワークの労働時間についてです。

Question

Wワークの労働時間についてです。今、８時間のフルタイム(パート)の後
別のところで４時間のバイトをしています。

Wワークで1日８時間は超えたらダメ！法律違反！
みたいな話を聞いたのですが、
バレると罰則のようなものがあるのですか？

2年くらいこの状態で働いていたので
何も無いとは思うのですが………

詳しい方教えて下さいm(_ _)m

Answer 1

労働基準法による就業時間の制限で、１日８時間、１週間で40時間までなどの制限があります。
この制限以上の労働には法的な手続きが必要になります。(36協定)
大抵の会社は締結していると思いますが、就業規則に協定を結んでいる旨の文章は書かれていませんか？

違反する(36協定を結ばずに制限以上労働者を使役する)と罰則があるのは雇用主の方です。
ただ、バレると副業を辞めるように言われる可能性は高いですね。

あとから就業したのはどちらの仕事でしょう？
１日に８時間以上働く場合、それが別の会社でも割増賃金が発生します。
(いわゆる残業代)
仮に４時間働いている方の仕事にあとから付いたなら、そのバイトの４時間分は基本給の1.25倍の支払いになります。