解決済み
主婦(幼稚園児2人あり)でもスタバのバイトはできそうですか?仕事のブランク7年の専業主婦なのですが、経済的にも孤独を紛らわすためにも週3日ぐらいパートに出たいのですが、最近引っ越してきた地は田舎で働きたい店もなく。 ですが、近々(サービスエリアですが)、オープンするスタバのバイト募集のチラシを見て、面接に応募しようか迷っています。 接客やコミュニケーションをとるのは好きですが、覚えることが多そうなので、ひさびさの仕事と主婦業を両立できるのか不安です。(時給は安いの覚悟ですが) 両立が一番の不安と、土日や子供が幼稚園に行っている時間しかできませんが、シフトなども考慮してもらえるのでしょうか? ですが、やれば刺激を受けられそうで、充実するかな?と。 スタバじゃなくてもいいといえばいいですが、ラーメン屋や弁当屋さんでやるよりいいのかな?と。 考えが甘すぎますか?
間違えました。 土日はできません。 平日、子供が幼稚園に行っている時間(通勤を考えると9時半~14時半ぐらいです)
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お店のニーズによるんじゃないでしょうか。年齢や主婦ということより、入れる時間の短さや日数を理由に断られる可能性はあると思います。バイト希望者がたくさんいれば条件のいい人から選ぶと思うので。少し厳しいかもしれないですが無茶ではないので応募してみては? 彼がスタバでバイトしていました。短時間シフトで主婦の方もいらっしゃったようです。ただ、覚えることが多く仕事量も多いので、楽しいけれど見た目ほど楽じゃないと言っていました。私も飲食業のバイト経験があるので同感です。
なるほど:2
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土日できないのは痛いんじゃないでしょうか…。 平日もかなりの短時間しか働けないようですし、土日祝も朝からシフトに出られるフリーターの若い子もきっと応募するでしょうから、そうなると結構厳しいかと…。 お店のオープン時間帯に寄ると思いますが、そのオープンから確実に平日不規則に3日程度なら入れる…。そんな感じであれば大丈夫かもしれません。 あと特別いくら稼がないと!っていうのがなければ週1日とか2日でも構わないんですよね? たぶんたくさん稼ぎたい人や保険に加入してる子が優先になるはずなので3日程度という少ない時間、日数でも構わないというのが最初から決定してるのであればそういう希望という形で伝えれば、大丈夫かなぁ~と。 それならまだ採用もありえるかな~って思います、逆に。 オープン時間からシフトに入れないとなったら絶対採用はされません、その時間の短さでは。 友達が働いていてその姿を見てきたのであれですが、 まあ個人差はあると思いますが最初は覚える事でいっぱいいっぱいの様子でした。 主婦の方も働いてたということなので全然両立は出来ると思いますよ! 採用者側の立場に立って欲しいって思わせるモノが備わってたら応募してみるのは全然良いと思います。 オープンならほぼみんな同じスタートでしょうし。
スタバでバイトした事ありますが…4年位前だったかなぁ。当時の制度が変わっていなければの話しですが、本当に覚える事が多いので最低1年続けられますか?と応募段階で聞かれました。採用されると都市部で合同研修。お住まいの地域にもよりますが、私の場合は新宿でした。みんな1時間から2時間かけて3日間通っていましたね。それが終わったら店舗研修。シフトから上がったら自宅で勉強。
なるほど:1
働くキッカケはどうであれ、あれこれ悩むより応募してみては? 新規募集は人数がかなり集まるようですが、何事も経験ですよ。
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