訪問看護ステーションでの勤務経験者に質問です。

Question

訪問看護ステーションでの勤務経験者に質問です。転職を検討しています。
訪問看護ステーションは、看護師として正社員で育児との両立はできる仕事でしょうか？

イメージ的に、高給与、その分心身ともにキツイ、残業多い、倒産する危険、といったものがありますが、実際そのような感じでしょうか？

なぜこんなにも求人が多いのかも気になりますので教えてください。

Answer 1

田舎で訪問看護ステーション経営してます。正直、福利厚生の面でいうと大手病院勤務の方がしっかりしているし給与も高いですよ。大手は基本給27万くらいかな？大手並みの給与を望むなら一日6件ほどは訪問しなくてはなりません。
昼飯抜き覚悟の件数です。
営業所も場所によっては社会保険未加入でスタッフは自分で国民健康保険に入っているという人もいます。
当然ながら有給休暇なんて、、、それだけ豊富に人材もいないですからね。
ライフワークバランスを考えたら夜勤がないというメリットくらいですかね。それでもオンコール対応ありの事業所ならやらなければなりませんが。
募集要項に時間あたり3000円とか書いている事業所もありますが、あれは訪問時間あたりですよ。
4件回って12000円。
20日勤務して24万円。
そこから社会保険や住民税などが引かれた分が手取りです。手取り10万円台ですね。
地域貢献にやりがいを見つけられる人ならオススメですが、病棟勤務と違い人数が少ないので急な休みには対応できません。あなたが行かないとケアを受けられる人は不信感が残ります。