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広汎性発達障害で障害枠で大手企業で働いてます。大人になってから発達障害の診断を受けました。特性はいくつかあるけれど、軽度…

広汎性発達障害で障害枠で大手企業で働いてます。大人になってから発達障害の診断を受けました。特性はいくつかあるけれど、軽度なつもりです。年齢は40半ばで、学歴は大卒(難関大学ではありません)です。 年収は、400半ばにやや足らないくらいです。しかし、いろいろ問題があり転職を考えています。障害に対する理解や配慮があるとは言えません。 ご存知のように、国家公務員が事務職で障害枠採用をやるようです。 来年の2月に採用試験があるみたいですが、3カ月死ぬ気で公務員試験の勉強をする価値はあると思いますか?長い目で見て、挑戦する価値はありますか? 仕事は、ほぼ定時に終わり、一人暮らしなので、時間を融通することはできます。

補足

常勤の高卒一般職と同等か、経験に応じてそれを上回る処遇になる。 と、あるサイトには書いてあります。受ける価値ありますか?

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ID非公開さん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    現状何が不満で転職を考えてらっしゃるかは分かりませんが、次の職場でも障害枠で雇われる以上、心のない人達からの差別的な発言は絶対に無くなりません。少なくとも、発達障害やADHDを理解してない限りは。というのも、過去に僕の部下で発達障害の方がいました。非常に苦労しました。周りの空気を悪くするし、時間的感覚、タスク管理などがほとんど出来ず、言い訳ばかりで、コミュニケーションも整理されないまま会話するので、とても聞いてられませんでした。差別したくなくてもスンゲェムカつくんです。後でその子が発達障害というのを知って、僕自身が何冊か本を読んで、僕なりに理解し接し方を変え、本人にも発達障害の特性や、自分自身の課題を理解させ、変わってもらう努力をしてもらい、そしたら少しずつ良くなっていきました。今は総合職で不器用ながらそこそこ頑張ってます。普通の職場の人はここまではしないと思いますし、公務員ならなおさらです。公務員だから発達障害者に良い環境というのは幻想だと思います。そもそも障害者雇用者数を水増ししてたくらいなんで、全く受け入れ態勢とかないと思いますよ。 僕の意見ですが、転職をして状況を変えるのではなく、自分自身が変わる努力をして職場の雰囲気を変える方が良いと思います。今時、中小企業でバリバリ働いてても400万円もらえないところなんかいっぱいある。条件は良いと思う。 あと、心地よい職場を求める前に自分自身が本当の意味で仕事や会社や、そして最終的には社会に貢献してるか、ダイレクトな言い方をすれば、ちゃんと400万円分の価値を生み出してるかです。他人なんかどーでもよく、あなた自身がそれが出来てるか、あるいは意識して仕事をしてるかです。 仕事の本質を突き詰めて、そのために自分が何ができるかを一生懸命整理しながら考えてみてはいかがでしょう?周りとのコミュニケーションの溝を埋める施策を考えて、徐々に埋めてったらどーでしょ? 発達障害者でも考えて実行することは出来る。ただ、その方向性が普通の人と違うケースがある。その時に一番に考えるべきは相手の立場を考慮した行動を意識する事だと思います。

    1人が参考になると回答しました

  • ニュースやマスコミでは公務員の障がい者雇用問題をとしてますが、 職場の雰囲気やすでに働いている人たちはそれでもかわらない、健常者として雇用されている人たちは業務の振り分けはできても障がいについてはたがいにとってどうしたらよいものかと戸惑うだけではと。 社会問題になってもかわるのは組織の構成だけであってすでに働いている人たちはそのままです。

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  • 年齢制限にかからないのが前提になりますが、公務員試験に受かっても、初任給が大卒一般職で年収300万円台前半くらいで、職歴による年数加算がどの程度あるかという感じになるので、年収が下がる可能性もあるんじゃないでしょうか。 その年齢で大手企業で働かれてるのであれば、死ぬ気dw受験するほど価値があるか疑問です。

  • ADHD診断あり当事者です。 公務員は基本自己肯定感が低いくせに間違ったプライドが高いので、自分を上げるために下だと思った人をとことんさげすみますよ。 同僚としては絶対付き合いたくないです。 発達障害診断前ですが、元公務員で、人間性が嫌で辞めたので、とある役所の真実です。 私は仕事的には評価が高かったため、さげすまれた感覚はあまりないですが、高卒での採用だったため、後輩だけど年上の大卒にはバカにされてました。 その人より、仕事の評価は高かったです。 偏差値の高い大学出身系とかは特にやばいですよ。公務員になる高学歴は、勉強しかできないから、筆記試験がメインの公務員にしか受からないのです。 大きな役所だったのですが、同県内の公務員研修会とかでは、全体的に人柄がよく、できがいいという評価の役所でした。 人柄が良いほうでそれですよ。 その後も、公務関係の機関の人とかなり仕事でもプライベートでもお付き合いがありましたが、どの人もやっぱりね・・・という人ばかりでした。 あくまでも一例にはなると思います。ご参考までに。

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