ワタミの宅食のまごころスタッフとしてやってますが、契約時にこの時間帯があれば充分だと言われたので少ない報酬のカバーで終わ…

Question

ワタミの宅食のまごころスタッフとしてやってますが、契約時にこの時間帯があれば充分だと言われたので少ない報酬のカバーで終わったあと違う仕事を入れましたが、お客のいる時間に集金しろとか、弁当を夜持っていけとかサービス残業させられたことありましたか？

Answer 1

この仕事は「業務委託制」といって、雇い雇われる関係の領域外にあるため、管轄の役所が目を光らせるサービス残業の認定は残念ながらないのです。
http://www.roudousha.net/keiyaku3/030_gyoumuitaku.html
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1375675748

ですが、「この時間帯があれば十分だ」と言った責任者が、同時に「時給ではいくらくらいの見込み」とか口にした一方で、業務委託という言葉を一切使わず契約完了にもっていったのであれば、質問者さんの思い込みと憤りは無理ないところです。

果たしてそうであれば、一度労働基準監督署へ出向いて事実関係を正確に説明のうえ、会社の方法に問題はないか見解を求めることとなさってくださいますよう。

場合によっては、「完全に雇用関係ある雇い方だ」との見解があるかもしれなく、そうなれば拠点に指導が入ることとなります。

だからといって、質問者さんの仕事内容と収入が改善されることにはならないでしょうが、憤りのいくらかは報いられて気持ちがすっと落ち着くことになるはずです…