これは、パワハラとモラハラですか？

Question

これは、パワハラとモラハラですか？1、上司の態度と口調が自分にだけキツイ、（冷たい、厳しい、怒鳴る等。）
何を言っても常に怒り口調、説教モード。
２、丁重に断ったつもりが、何故か叱られる。（上司がいない昼休みに、パート仲間の人から菓子を勧められたが、『気分が悪いので・・・』、『気持ちが悪くて・・・』と断ったら、次の日上司に呼ばれて↑のことを叱られた。『気持ちが悪いゆうな！』と怒鳴られた。勿論上司は私がその時、気分が悪い事を知っていた。要は断る理由がいけなかったみたい。『あんたは、気まますぎる！、わがまま！』等と言われた。ちなみに断った時に相手に謝って向こうも了承していた。）
３、上司に呼ばれ、話し合いをした時に、「仕事は楽しまなアカン！あんた楽しいか？仕事やってて！」、要は皆とコミュニケーションとれ！みたいな内容。コミュニケーションが苦手でその事を上司に言ったのに、「あんただけ特別あつかい出来ない！」、「自分で皆の輪の中に入れ！私は手助けしない！」など言われた。
実際、昼休みは女のパートさん同士で小さな部屋に集まって昼食を食べるが、話し掛けれた事もないし会話の中に入れようともしない。
上司と私は席が隣だが、上司は私から椅子を離すように仲いいパートさんの方に寄せて、私に背を向ける。
話し掛けられても仕事の話。
前に一回、私から話しかけたけど「あんたもうちょっと、空気読めへんの！」と言われた。
４、自分と他のパートさん達で対応や接し方に差がある。
昼食中に上司が自分の家から持ってきた惣菜を皆に分けたり、可愛がってるパートさんに弁当を奢る、昼上がりの日に皆で外食するなど、私は誘わないし、分けてもらったのも最初の二回。
まだありますが、自分が疑問に思うものをあげました。
原因は私が仕事が他の人より覚えるのが遅い、聞き間違えが多い、コミュニケーションが出来ない等だと思います。
地元の弁護士に相談しました。詳しく話すため案文も作りましたが、「モラハラが仕事時間に行われてない」、「次の仕事をやらせてもらえてない訳じゃない」、「本人（私）の気持ちの問題」など全くとりあってくれませんでした。
でも、弁護士の言う通り自分に原因があるのでモラハラと勝手に自分が思ってるだけな気がします。
因みに、今の会社に入って３ヶ月です。
清掃の仕事で今トイレ掃除です。

Answer 1

上司と合わないのでしょう。環境を変えてみてはどうですか？
つまり、転職です。