男の上司A(60代)に困ってます。 職場に男友達Ｂさんを私の紹介で入社しました。 Ｂさんが遅番で、私が深夜勤務で…

Question

男の上司A(60代)に困ってます。

職場に男友達Ｂさんを私の紹介で入社しました。
Ｂさんが遅番で、私が深夜勤務ですが、夕方から数時間ほど勤務時間が被ります。
私が出社すると、上司Aに「Ｂさんが私さんに話があるんだって」「Ｂさんが私さんと話したがってる」とニヤニヤ気持ち悪く毎回言ってきます。
Ｂさんに確かめると実際そんな話はなく(でっちあげ？)て。

Ｂさんも大人ですし、話があるなら自分できますし、私の友達でもあるので、上司Aのその行動に嫌気がさしてます。
(その上司に紹介できる人はいないか話を持ちかけられてるし面接もしたので友達関係なのは知ってる)

Ｂさん曰く、勝手にやってるんだそうです。

最初は紹介した手前、真面目にやりとりしてたんですけど、こう続けば…
上司A、Ｂさん、私がいるとき、私がＢさんに「話があるなら自分で来てください」「あ、ハイ…」なやりとりをしても、上司の行動は止みません。

Ｂさんと私の仲をこじらせたいのかくっつけさせたいのか…
他人の人間関係で遊んでるのでしょうか…？

上司Aの心理や対処法などなにかありましたらお願いします。

ストレスなので言わせたいやつは言わせとけ、ほっとく以外でお願いします。

Answer 1

男女と見れば直ぐに恋愛に結びつけたがる。
まるで小学生レベル。
だから低脳。

１つづつ事を分けて説明する必要があります。
低脳だからです。

話はなかったですよ。
呼んでもなかったですよ。
いつ上司さんにどのように言ったのですか？何時ぐらいにですか？
突き詰めていく。
口ごもるまで…。

めんどくさいですけどね。
逆キレするかも知れないけど、これが大人になれないってことなんです。

Answer 2

その手の話はどこにでもゴロゴロしてるレベルの話です
確かにめんどくさいですね
そう言う人は、恋愛経験が乏しい、話題が無い、低脳な話題に喜ぶ、家庭に辟易してる。間違いなくこのタイプです。

Ａさんに言ってやって下さい、身のある話は無いですか？って