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人材紹介系のネットワークビジネスのメリット・デメリットを教えていただきたいです。 先日、人に仕事を紹介したらバック…

人材紹介系のネットワークビジネスのメリット・デメリットを教えていただきたいです。 先日、人に仕事を紹介したらバックが入るビジネスがあるということで話を聞きに行きました。具体的なシステムは以下の通りです。 ①求職者がいたら大元の会社に紹介をする ②会社が求職者の希望を聞いて、正社員・アルバイトの仕事を紹介 ③自分の紹介で仕事が決まったら紹介料の20%のバックが入る ※派遣社員の場合、その人の毎月の売上の20%のバックが定期的に入る ④自分の下に代理店をつけることもできる ※その場合、代理店から出た売上の10%が自分にバックとして入る はたから聞いていると「代理店」という呼び方や、権利収入的なシステムからネットワークビジネスにかなり近いものなのかなと感じました。ただ完全成果報酬型というだけで、商品の購入やセミナー参加の強要などもないので、よく言われるネットワークビジネスとはまた違ったもの(システムだけ応用したもの)なのかなとも思いました。 こういったビジネスモデルの場合、自分たちにどういったメリット・デメリットが発生するでしょうか。経験された方がいたらご教示いただけますと幸いです。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    それ職業安定法に違反しませんかね。 大阪労働局 https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/yuryou_muryou_shokugyou/hourei_seido/kyoka.html

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