退職の伝え方について

Question

退職の伝え方について来年2月頭に転職予定です。
上司にそろそろ話をしたいと考えていますが、不規則なシフト制で上司も店舗間をあちこち移動する為、普段から今はどこにいるのかこちらでは把握できていません。
また普段、私の居る店舗にもほぼ顔を見せない為直接話すこともなかなか難しいです。
その場合、メールでまず電話で話したいことがある旨を伝えてから、上司に都合が良い時間帯を窺ってから電話、という方法でも失礼にはあたらないでしょうか？

Answer 1

メールでお話したい事があると切り出したらどうですか。
電話か対面かは相手に委ねたほうがいいでしょう。

Answer 2

会うことが大事だと思います
上司の居場所を掴んでいる人いないですかね。
電話はすぐに用件聞かれると思います。

Answer 3

直接お会いして、辞職願いを渡した方がベターかと思います。
お店に上司がいないってことは、あなたもそれなりの地位があるのでしょうね。
尚更、LINEやメールでアポを取って、直接お話しして下さい。

上司もそれなりに説得したり、叱って来るとは思いますが、その後はあなた次第です。

Answer 4

むしろ、いるときに捕まえる方が失礼ですよ。

特に重たい内容のお話の場合、相手に余裕があるのか？等の配慮が必要な為、まずは電話でアポを取り、お話しましょう。