結論から書くのなら、大学教員採用は落ちたら連絡なしは普通にあるようです。企業ではありませんし、きちんとした対応を彼らに求めるのもいかがなものかとは思います。 大学の教員は、4月採用が多く、次に10月(後期)採用も少数ですがあります。今から2ヶ月前であるのなら、後期採用で落ちている可能性もあります。普通は求人に勤務(採用)の予定日が書かれているはずなのですがどうなのでしょう。 審査は書類選考が通ったあとでも、複数の面接官が協議して面接&模擬授業で決めますが、選考内容は何だったのでしょう? ただ、来春採用であるのなら、まだわずかでも可能性は残っていると思います。あとは、公募に書かれていた内容と実際の選考の内容をきちんとヒアリングなさってください。
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