正社員がクビの通告をされる前には上司などから何か兆候がありますか？「もっとがんばってくれないと君は危ういぞ」といわれると…

Question

正社員がクビの通告をされる前には上司などから何か兆候がありますか？「もっとがんばってくれないと君は危ういぞ」といわれるとか。本人が頑張って働いていてそんなに実績が悪くなくても急にクビにしたいと言われてびっくりも普通ですか？

Answer 1

正社員だから...という考えよりも本来はアルバイト、パート、正社員という区別は労基法上なく解雇に対してもそれは本来は同じです。
ですが労働者もアルバイトなどより正社員は解雇されないと思っていますが解雇を言われたときは一緒です。
その時にその解雇がどういう解雇なのかということをちゃんと労働者が認識できる知識がないと会社側からの一方的な解雇になります。
いわゆるリストラでもちゃんと理由が要ります。

Answer 2

突然ということもありますよ。
会社の考え方ですから。

ただ、突然言われて明日から出勤しなくていいと言われた場合、賃金の一ヶ月分(細かい計算はありますが、約一ヶ月分です)を『解雇予告手当』として貰わなければなりません。解雇を言われてから一ヶ月間は給料が保障されるということです。解雇を言われてから10日出勤すれば、10日分引かれて支払われます。