解決済み
住み込みの家政婦さんは何もしていない時間(寝ている時)も料金が発生するらしいのですが、自分の敷地内に寮などを建てて(家賃は発生)そこに住んでもらった場合どうなりますか? 特に夜遅くに呼び出すことはしません
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寮に住まわせると同様になります。 家政婦にも2種類あります。 ①個人の家庭において、その家族の指揮命令のもとで家事全般に従事している者。雇い主が個人である場合はもちろんのこと、法人に雇われ、その役員などの家で家事を行う場合も含みます。 【有料職業紹介事業において家政婦を紹介する家政婦紹介所やハローワークなどから斡旋をうけ、訪問先で雇用されることが多いです】 ②個人家庭における家事を事業として請負う者に雇われて、その指揮命令のもとに当該家事を行う者。 【家政婦紹介所や家事サービス代行会社などに雇用された者が各家庭をまわり、家庭の作業を行う場合です。行った先の家庭の人の指示は受けない場合です】 このうち、①に該当する「家政婦」は、労働基準法適用除外になりますが、 ②に該当する「家政婦」は、労働基準法でいう家事使用人には該当しません。ということで、②の方には労働基準法の適用があります。
労働契約をどうするかの問題だけです。 普通契約で時間給にするなら、誰が労働時間を管理するのか?と言う問題と、稼働部分の時給をかなり引き上げないと募集が無いでしょうね。 請負契約(専属家政婦なら基本これ)ならば、業務さえこなせばそれが3時間で終わって5時間休憩でも契約違反にならないので、寮にして従来と同じです。 一定の報酬で決められた仕事さえすれば、働き方は自由なわけですから。
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