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妊娠して悪阻で休みがちです。仕事を辞めるべきでしょうか。 現在妊娠12週です。仕事は正社員でデスクワーク。社員数の…

妊娠して悪阻で休みがちです。仕事を辞めるべきでしょうか。 現在妊娠12週です。仕事は正社員でデスクワーク。社員数の少ない会社に務めています。8月下旬から今まで悪阻で仕事を休みがちになっています。出勤できても週2,3日ほどで有給は全て消化済み、今は欠勤状態です。 入院や点滴まではいかないものの、食べづわりと吐き気、食べづわりで胃や消化器官が弱り、胃痛と便秘からの下痢などで重症妊娠悪阻の診断書が出ています。(会社には提出済み) 毎回休みの電話を入れるのが憂鬱なのですが、今朝チームリーダー(女性・お子さんいます)に電話で、病院へ行ったのか?具体的な症状は?余りに酷いからどうなの?と思った。と言われました。正直病院へ行っても安静にしてくださいとしか言われません。診断書も提出しているし、具体的な症状を説明したところで、ふーん。私は悪阻軽かったから分からないけど。まぁ仕方ないんだろうけどさ。と言われました。 出社する度に気持ち悪そうにしている私を見て小言を言ってきたり、妊娠発覚前もあなたは若いからまだ子供いらないでしょ。今作られたら困る。などと言われてきました。 迷惑をかけているのは重々分かっていますが、体調をコントロールするのは難しいと思いますし、いつ悪阻が終わるのかも分からない中ダラダラと仕事を続けていていいのでしょうか。相手は何も思っていないかもしれませんが、迷惑をかけられて私にいい思いはしていないと思います。申し訳なさで押し潰されそうですし、色々チクチク言われてストレスになっています。 金銭的に旦那の収入だけでは今後に不安があります。旦那の収入は手取り22万程度で、私の収入がなくなると、そこから家賃や保険などを引いて残り10万程度から光熱費や食費を出さなくてはなりません。貯金もあまりなく、今私が仕事を辞めてしまっては産休育休の給付金がなくなってしまい、生活が苦しくなるのは目に見えています。 今悪阻で仕事を辞めるのは甘えでしょうか。 まとまりがない文章ですいません。 アドバイスよろしくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    育休中です。 今やめたら損だと思います。 悪阻は初期の頃がピークなので、あと1ヶ月くらいしたらましになるかも。 中期〜後期はお腹も出てきて それもまた大変ですが 会社は妊娠を理由にクビにできないですし 図太く居座ったほうが金銭的には得ですよ。 自分も事務職でした。 通勤1時間半でバス&電車でしたが気合で乗り切りました。 産休育休手当、でかいですよ。 産む前に辞めちゃった場合と トータル200万以上差がつくんじゃないかな。 保育園探しとかもあるし、復帰したら子供と離れるの寂しいとかあるけど。。 でもお金ないなら働くしかないですよね。 乳幼児がいたら新しい仕事なんて当分つけないと思いますし。 辞めるのはいつで出来ますし。

  • 悪阻が落ち着けばまた頑張ればいい話なので、今辞めてしまうのは損するだけだと思います。 そういう女性の意地悪は聞き流さないと、これから先子供の理不尽な要求も聞き流せなくなりますよ。 母になる第一歩として、意地悪を聞き流す図太さを身につけて下さい。 一番はお腹の子を元気に育てること。 ここで無理して切迫早産になって、意地悪な人に責任を問えますか? 結局は他人の言っている事なので、気にせず子供を守って下さい。 悪阻、辛いと思いますがゆっくりして過ごして下さいね。

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