先日60歳の定年を迎えました。 長らく契約社員だったので退職金はスズメの涙ほどでした。 契約社員時代毎年交わしていた…

Question

先日60歳の定年を迎えました。
長らく契約社員だったので退職金はスズメの涙ほどでした。
契約社員時代毎年交わしていた契約書には途中(入社して6年目)から「退職金はでない」と明記されていました。明記されていなかった最初の5年間を在職年数として退職金の再計算要求を行うのは可能でしょうか？

Answer 1

就業規則などで退職金を支払う旨書かれていれば可能です。