工場勤務で大卒事務系と現場職でボーナス査定(掛け率が違う、前者が高待遇)

Question

工場勤務で大卒事務系と現場職でボーナス査定(掛け率が違う、前者が高待遇)当たり前ですか？

Answer 1

会社に対する重要度で考えてみてください。

現場職は工場が海外移転したり、別会社に製造委託すれば不要になってしまいます。

一方で工場事務系の人は、自社工場を持たずに生産を全面的に外部の企業に委託しているような会社（例えばアップルコンピュータ、最近の任天堂）の場合でも必要です。入ってくる物の納期管理や品質管理をしたりする必要があるわけですから。

あと一般的に大卒の方が能力の期待値が高いとみなしているので給料を高くしている会社が多いわけです。営業や販売のように個人の数字だけで評価される仕事はそんなに多くないですから。