雇用保険番号が必要なのですが、最後に働いたところは1週間でやめてしまいました。 1日4時間の週3でした。 その前…

Question

雇用保険番号が必要なのですが、最後に働いたところは1週間でやめてしまいました。
1日4時間の週3でした。

その前は体調不良になり妊娠を知り3日ほどでやめてしまいました。
週5の1日8時間の契約でした。

その前は2年間フルタイムで働いてました。

雇用保険に最後に入っていたのはどちらだと考えられますか？

Answer 1

雇用保険の被保険者番号は、転職しても変わりません。よって、「2年間フルタイムで働いてました」の会社であれば確実に雇用保険の被保険者だったはずなので、その会社でもらった被保険者証の番号を見ればいいです。
なお、「最後に働いたところは1週間でやめてしまいました。1日4時間の週3でした」のなら、所定労働時間が週20時間未満なので、雇用保険の被保険者ではありません。
「その前は体調不良になり妊娠を知り3日ほどでやめてしまいました。週5の1日8時間の契約でした」は、31日以上勤める予定で入社したのであれば、雇用保険の被保険者です。3日しか在籍しなかったために会社がハローワークに手続きをしていない可能性が濃厚ですが、法的には手続きの有無に関係なく被保険者として扱われます。

Answer 2

給料明細を見れば保険料が引かれてるはずなので、加入の有無がわかると思います。
それ以外では各会社に問い合わせるか？、ハローワークで相談するしかないです。

一週間や３日程度だと、雇用保険の手続きをしてない場合もありますし、加入条件をみたしてない場合もあるので確認が必要です。

雇用保険は１年以上間があくと受給資格がなくなるので、新規加入でも問題ないかと思います。

番号が違っていてどれを提出してよいか解らない場合は、直近に勤めていた所の物を出せばよいです。