21歳 フリーターです。社会保険 加入。 先日、アルバイト先の上司から 、対人関係が理由で、"辞めてほしい。"と言われ…

Question

21歳 フリーターです。社会保険 加入。
先日、アルバイト先の上司から 、対人関係が理由で、"辞めてほしい。"と言われました。
私も辞めたかったので丁度良かったのですが、上司が言う"辞めてほしい。"というのは、私が音信不通で急に来なくなったと言うことなんです。
私は社会保険にも加入してるので、保険証を返却したりしないといけない事や、次の職場で社保に加入するか国保に加入する時に、
雇用保険被保険者証や離職票などが必要と言うのを調べて知りました。
そう言うものは、ちゃんと退職届の提出や保険証を返却しないといけないというのも分かってます。

もう次の職場も決まりそうで、なので早く離職票や雇用保険被保険者証がほしいです。

次のシフトまでに本社へ退職届と保険証を郵送しても良いのでしょうか。
それか、音信不通で辞めた。と言うのがわかってから、退職届と保険証を郵送した方がいいのでしょうか。

追記) 上司から"辞めてほしい。" "飛んだ"ということにしてほしいと言われた時は、私も保険のことなんて考えてもなかったので、今こんな事になっている事に後悔しています。

ちゃんと、本社に辞めると言えればいいのですが、上司に"もう行かないです。" "飛んだ事にします。"言ってしまったので、私から連絡するのもなあ。とも思ってしまいます。

本当にどうすれば良いかわからないです。
どうかお力添えください。

Answer 1

まずは、原理原則での回答です。
上司は、人事権を持っている部署の方ですか？単なる所属長であれば、「辞めてほしい」という発言は、パワハラに該当します。人事部や会社の社長にも相談したが、所属長との関係が変わらない、謝罪もないという場合は、精神的苦痛を負ったとして、所属長および会社に対して損害賠償や地位保全を求める訴えを起こすことができます。

辞めてほしいという、その理由が会社の就業規則に明らかに違反があり、尚且つ、雇用契約を解消するほどの重大な処分相当に該当するのかどうかを鑑み、人事権がある方からの「辞めてほしい」という事であったとしても、例えば、一発レッドカードというのは、犯罪、重大な法令違反でもなければ、会社の解雇権の乱用であり、例えば、退職に応じないという選択肢もあるし、退職するが、解雇予告手当を請求し、さらに突然解雇を言い渡された事による生活の保障という観点から、その金額を上乗せさせることもできる案件です。

次に、質問者さんが求めている転職と今の会社の関係について回答します。

今の会社の健康保険を辞めないと、新たな会社で健康保険に加入できません。
雇用保険被保険者証は、転職先に「紛失した」と申し出て、転職先で新たに作成できますが、前の会社の資格が残っている状態では、転職先で雇用保険に加入することはできません。

但し、会社や上司には連絡したくないでしょうから、郵送の手段を取りましょう。
「会社の就業規則に定められた日をもって退職します」という内容の退職届と、保険証を、簡易書留郵便で質問者さんの勤務地の住所、宛名は上司宛に届くように送りましょう。

そのあと、例えば新たな会社での勤務開始の際、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が、前の会社が資格を喪失させていない場合、当然、新たな会社で加入手続きが滞りますね。その場合「前に勤務していた会社の怠慢で、手続きが滞っている」事を、新たな会社に報告すれば、その会社の総務や、その会社が契約している社労士さんから、前に勤務していた会社に、早急に資格喪失手続きを終えるよう督促をしてもらうことで、質問者さんの心配は解消されるでしょう。

会社の退職は、誰もが円満退社ではありませんので、様々なケースがあります。

私も、労働４保険関係の加入、資格喪失手続きに携わっていましたので、私の名前で、例えば「当方は、○○氏の在籍する会社と、労働４保険の事務委託を受けておりますが、御社による資格喪失手続きがなされていないため、加入手続きが滞っております。早急に資格喪失手続きを完了させ、健康保険・厚生年金資格喪失証明書をFAXにてお送りください」という文書を前の職場にFAXで送りつけ、少々きつい言い方で電話で督促する、という事も経験しました。相手の会社と口論になることもありましたが、「事務契約を締結している立場」であることを強調し、強力な力技でそれらの書類発行を急がせたこともあります。

Answer 2

〜ということにしてほしい、なんて違反ですよ。
なので質問内容のようなことがあって、断ることが出来ず聞いてしまったが、今困っているのできちんと手続きしてほしい、と本社に伝えてください。
そこで対応を渋られたら、じゃあ労基に相談してからまたご連絡します。と言えばすぐに正式な対応してくれると思いますよ。