今、就職活動中の短大生です。 私は、今度、某自動車製品の工場（結構大手？オイルシールなど‥）の 事務職の採用試験…

Question

今、就職活動中の短大生です。

私は、今度、某自動車製品の工場（結構大手？オイルシールなど‥）の
事務職の採用試験を受けようかと迷っています。しかし、私は医療事務や歯医事務をねらってたので、
こういった工場の事務の面接は初めてです。

応募しようとしたきっかけは、ハローワークで数日前に偶然この求人をしり、
・給与面 ・大きな会社であること
・高校時代を過ごした第二の地元であること
（ただしこれは転勤の可能性があって、本当の地元or第二の地元のどちらかに配属‥）
なのですが、面接でどうまとめていいのか‥
というか、この上記の内容では、勝負にならないですか？？

知り合いもいません‥どういった会社かも今はよくわかりません‥

強みになることは、
・パソコンを専門に勉強したのでパソコンが使えます。（情報処理士など）
・サービス接遇検定準１級（これは事務には関係ないような）

くらいしかなくて、あとは忙しいのが大好きで大変な仕事ほどやりがいがあって好きです。
某百貨店で、アルバイトを半年以上(もう少しで１年）続けてます。

今日登校日で学校に行ったら、クラスのほぼ全員が就職きまってました‥
あせってます。こわいです。

工場の事務の面接を受けたことのある方、
ご自身の面接でのエピソードやこつなどを教えてほしいです。

また、こんな私でも勝負になりますか？きついコメントでもいいです。

おねがいします！

Answer 1

新卒者さんの面接の場合、就職したいとおもっている職業に対して、いかに興味があり、意欲的に取り組んでくれそうかどうかを
重要視する傾向があるみたいです。
もちろん、社会人経験のない学生さんなのですから、多少的外れな内容でも問題ないでしょうから、その仕事に対する興味や資格を活かして仕事したい理由とか、入社後の仕事に対する取り組み方などをある程度は言えたほうが良いと思います。
会社選びの上では重要なことなのですが、給与や会社の規模、通勤距離を希望理由にしてしまうのは、面接的には控えたほうが良いと思いますよ。
相手先が、ある程度の大手ならば、その会社のＨＰなどを見て、会社の概要を知っておくのも良いかも知れませんよ。