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会社の公式の行事なのだから、きっちりとしていったほうがいいです。 優秀な人事担当者であれば、どんな場面でもそれぞれの状況が目に入ってしまうものです（見たくなくても、そういうように感受性が働いてしまうのです）。 目に入ったものは、無意識に評価につながります。
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