折り込みだろうが、ネットだろうが、ハローワークだろうが、求人に書かれていることは「自分が採用されたときの条件」というわけではありませんから、面接に行くと違う条件を出されることもあるでしょう。 https://asqmii.com/jijico/2015/01/14/articles14759.html それは「アナタは求人の条件では不合格になりますが、こちらの条件なら採用可能です」という意味になりますから、「求人の条件で採用された人が一人もいない」「そもそも求人の条件で採用する気がない」ということを立証できなければ、ウソとは言えないわけです。 新卒採用で、高校に来る求人とか、大学に来る求人は、いちばんウソがないでしょう。
あります、給与、時給は試用期間過ぎ、社保ありは、あるのですが加入できるかは別・・賞与ありは、支給する事もある、有給休暇あり、は取得できるかは別・・募集を問い合わせると締め切った・・・。
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