教えて!しごとの先生
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切なる願います!

切なる願います!エスケアメイトの求人が215件。 管理者、相談員などの役職求人が目立ちます。 定着しないと! 管理者相談員が変わる事業所は、ケアマネや他事業所からの印象が悪くなります。 穴埋めで異動をするのではなく切に、定着する事業所を目指して欲しいです。 本社が先頭をたち。 働きやすい職場にして欲しいです。 管理者、相談員、サー責などを定着できるように、働きやすい環境を整えて欲しいです。 現在働いている、各事業所の皆さんはどうですか? そして他の会社で今働いててやりがいがある。と思って働いている方は会社からあなたにとって、どんな環境を整えてくれていますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    辞めるささと見切りつける たの職場にいきます リスクばかりで楽しいのですか 資格が有れば どこでも採用あります 資格は、全国共通 する事は 同じ短期目標 長期目標 アセスメント どこに行っても医療と 連携 高齢者 精神障害者 知能障害者 身体障害者 発達障害者障害児 人らしさて何ですか その人らしく生きること 生活面 身体面など考慮する 医療と連携は、必要 どこでも同じ あなたの能力を伸ばしてくれる企業に 退職して行けばやりがいある所 資格をバンバンとること 全て同じ 下見したり愚痴られたりするなら 先見性ない所に、しがみつき年齢ばかりいきます 資格を取れば行けます 目線はどこか オーナーの考え方で 全くちがいます 負担を、かけない 職場 利用者に負担にならない 相手目線になること大事 利益ばかり追及しない会社 探したらあります 何でも理解されているオーナー多数います 学歴あります 貧困者を優先にされたり 虐待者❗は嫌います 情熱やミッションばかりでは、なく それに伴う知識や頭の回転が早い すごく動き周り休みなく働く人は自分に厳しい人❗ 知識も豊富信頼度あります 自分の足で探して下さい 必ずあります そのような所は定年退職ないし 働く意欲的な、スタッフを求め家族愛のある スタッフを求められます 基本は、家族❗です

    なるほど:1

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