スーパーブラック企業、サントリー傘下の「ジャパンビバレッジ」ですが、支店長が有休チャンスクイズで故意に有休とらせないのは…

Question

スーパーブラック企業、サントリー傘下の「ジャパンビバレッジ」ですが、支店長が有休チャンスクイズで故意に有休とらせないのは周知の事実ですが、それとは別に組織的に残業未払いで大変問題になってます。昔はJT傘下の時はあまりそういう話は聞きませんでしたが、JT→サントリーに移行してからそんな感じになったのですか？

Answer 1

東京港支店長楠木新人を懲戒免職にしないんですか？

Answer 2

単なるブラック企業でしょう。公開処刑メールとか支店長が送ってるし。今後はできの悪い高校生かFラン大学卒しか行かないでしょう。だいたい有給休暇は自由に取れると労働基準法に書いてあるし。支店長の左遷で騒ぎを収まらせるでしょう。

Answer 3

仕方ない。株式公開によりサントリーも儲け優先企業に成り下がりましたからね。