今の整骨院でのパートを退職して、縫製工場に転職したいと願っています。

Question

今の整骨院でのパートを退職して、縫製工場に転職したいと願っています。面接では、これまでの退職理由について、聞かれるとどう答えてよいか、悩んでいます。
独身時代の１社目は６年ほど事務をしてきました。理由は本来は反物の巻き取り作業が希望でしたが、事務に回され、やはり何かの製造作業がしたかったからです。
２社目は機内食の流れ作業で2年くらいでした。この時は、私の目の不自由な母親との二人の生活(父親は小学生の時に亡くしました)で疲れたり、これまでの人間関係が原因での鬱病もあり、仕事に対して集中力がなかったり、職場での人間関係が上手くいかず、解雇になってしまいました(-_-;)
空白期間は半年ほどあり、医療事務の資格を取るべく、学校に通っていました。3社目は和菓子製造で5年半くらい。ここにいる間、鬱病も完治し、仕事に対する姿勢もきちんとしましたし、人間関係も色々ありながらもそれなりにクリアしていましたが、結婚、出産の為、退職しました。子供が生まれ、引っ越しし、子供が保育園に通うようになって5ヶ月後、私が治療で通っていた整骨院から声がかかり、今に至ります。
整骨院の仕事は2年経ち、きちんとできるようになってきて院長との関係もクリアしてますが、患者さんとのフレンドリーな会話力に欠ける事や今の１日４時間勤務 では足りなくなってきた事や今後は縫製職人を目指したい ！事があり、縫製工場に面接に行きたいと考えています。2社目で解雇になった事があり、悩ましいです。お知恵を頂けますように、よろしくお願いいたします。

補足

ちなみに、１社目は正社員勤務。２社目以降は、パート勤務です。１社目から2社目に移る時も６年も勤めていたのに？と思われそうで心配です。
もし、縫製工場に採用されたら、10年、20年と勤める覚悟ではいます。

Answer 1

解雇がトラウマとの事だが、こればっかりは工場も、会社によって違うだろうし、何とも・・・

例えば私が今勤めている工場パートは流れ作業のラインです。
で、もう少ししたら全自動化の機械が導入されます。
つまり、今までライン作業に悪戦苦闘してたような人であってもかなり楽になります。
タッチパネル画面ですし、基本はボタンとか押すだけ。せいぜい原料セットするだけになります。
ですが、楽になる分、人も半分くらい、いらなくなります。
私の場合はフルタイム打診を断った為、多分もうすぐ契約期間満了という形で切られる可能性が高いと思われます。

質問者様の場合はフルタイムになりたいでしょうし、全自動化でライン作業に悪戦苦闘しなくていいなら、そっちがいいでしょうね。
しかし、私の場合はフルタイムはダメで、どうしても扶養内じゃないとダメなわけで・・・

なので、工場のパートであっても、会社によって機械のレベルも違いますし・・・
なので、昔と違って機械のレベルは上がってきてるし、その縫製工場の機械レベルによるとしか言いようがないです。もし、相当レベルが高い機械でしたら、過去のトラウマの心配はない。
ただし、私のように、更に新しい機械が導入されると機械に仕事取られる可能性もある。
ただこれは、会社に設備投資するだけの金があるかどうにもよるし。

とりあえず面接に行ってみたら?どうせその時に職場見学させてもらえるだろうから、その時にどんな感じか見てみればいい。
私と質問者様がここで相談したところで、その会社がどんな感じかは分からないし。
また、失礼だが、受かるとは限らないから、今の職場をキープしつつ面接とか行くのをお勧めします。無職で転職活動だと、焦って変な所に就職してしまう可能性があるから。