保育園の入園申し込みについてです。

Question

保育園の入園申し込みについてです。現在パートで働いていますが、４月から転職するつもりです。

新年度の申し込みだと１０月が締め切りなのですが

①現在のパート先で就労証明を書いてもらい、転職先の内定証明書と一緒に提出。備考欄には４月から別の所で内定が決まっていてそこで働くと書く。（どうせ辞めるのに上司に書かせなきゃいけないので、正直気まずいw）

②転職先に見込みとして就労証明を書いてもらい、内定証明書と一緒に提出。備考欄には４月から働き始めると書く。

どちらの方が受かる可能性高くなりますかね(Ｔ＿Ｔ)

補足

②の転職先で就労証明を書いてもらい、というのは
同じ書類ではありますが書き方が変わり、その場合は就労見込みという形で提出するようになっています。

Answer 1

保育園園長です。

実際にお子さんを預けて仕事を始めるのが4月なので、①は全く関係ありません。

就労(内定)証明書は、自治体によってひな形違うので一概には言えませんが、私の自治体では、内定証明書と就労証明書を２つ提出する必要はありません。
内定証明書に出勤日数や、就労時間を記入してもらう欄があります。
就労見込の証明書を書いてもらえるのであれば、それでいいのではないでしょうか？

どちらが受かる可能性が高い低いの問題ではありません。
退職する事が決まっているのであれば、①の場合は間違った申し込み方法になります。

Answer 2

① 現在のパート先での就労証明なんて不要。

② 見込みで就労証明なんか書く企業はない。