客室乗務員採用について…

Question

客室乗務員採用について…書類選考、一次面接(面接、英語テスト)、二次面接(面接、身体検査)と一応クリアーしました。
次は三次面接(面接、制服採寸、自己PRシートの提出)となりますが、この三次面接の意味合いはどういうものでしょう？
ここで敗退となる事ってかなりの確率である事なんでしょうか？
どうかよろしくお願いします。

Answer 1

どの航空会社かは存じあげませんが、客室乗務職の採用試験において最終試験は意思確認ではありませんので、気を抜けば敗退となる確率もあるでしょう。

あなたの受けている会社にもよりますが、リージョンエアラインならほぼ合格を見込んでいいのではないでしょうか(^^)

頑張ってください。