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ガストのバイトを辞めたい 大学1年生です。はじめてのバイトとして、すかいらーくグループのガストでバイトを始めました…

ガストのバイトを辞めたい 大学1年生です。はじめてのバイトとして、すかいらーくグループのガストでバイトを始めました。 バイトの内容は、モーニングのキッチンです。 大学の行事に参加することになり、シフトはもう発表されていましたが、3週間前にバイトを休みたいと連絡を入れたところ、マネージャーから認めませんとLINEがきました。 部活や学習活動において、急遽変更になり予定が変わったりしてバイトのシフトと被ってしまった時に、何も対処法を考えてくれないものなのでしょうか。 そのあとこのようなこともあり、もうやってられないと思い、バイトを辞める連絡をしました。しかし、ガストのバイトの人に引き止めたほうがいいって!と言われたらしく、マネージャーから、週一でもいいから入って欲しいと引き止められました。また、バイトに行くと ごめんねと謝られたりもしました。一度週一で勤務することを口では はい。と言ってしまいましたが、考え直して辞めることを決めました。 辞める理由は、まだ予定がわかっていないのに1ヶ月以上前からシフトを入れることや、急な変更に対応できない、対応しようとしないので、私の生活的に向いていないと話しました。しかし、それはマネージャーが後に入って、出れない時に僕が早くくればいい話でしょと言われました。 それなら、どうして休みたいと言った時にマネージャーが私の代わりに入ることを提案もしなかったのか不思議になりました。 どのように説得すれば、向こうが折れますか。 それとも私の考えが世間とズレてて、甘い考えなのでしようか。 厳しい回答でもいいので、よろしくお願いします。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    甘いかどうかとか関係なく 貴方の学生生活と今のバイトは合わないということ。 何も考えずに辞めるでいいでしょう。 1か月くらい前に辞めることを告げれば 引き止められようが仕事に出る必要はありません。 それでもゴチャゴチャ言ってくるなら大学や 自治体のブラックバイト相談窓口に相談しましょう。

  • 昔、すかいらーくのキッチンでバイトしたことありますが、結構シフトは柔軟でした。店ごとの問題だと思います。1か月程度前からシフトを入れてくれる方がいろいろと計画は立て易かったので、それは一長一短かなと。でも変更できないとなるとそれは問題。店ごとの正社員が少ないので、できる人は確保したいのでしょう。本社に相談しても良いのではと思います。でもしばらくは社員は転勤しないので、バイトの権利として、辞めるのも致し方ないかなと思います。 http://recruit.skylark.co.jp/faq/?_ga=2.257597583.520345359.1533972143-1603319379.1533972143#content02

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  • 普通に辞めたいなら辞めた方がいいと思う。 そもそもこの世の中腐る程仕事があるのにそんなゴミみたいな会社でしか働けんしかも辞めることも出来ないような自分のレベルの低さを実感した方がいいけん by DJ社長

  • バイトなんて、バックレても怒られません。 正社員ですらバックレる人が居るご時勢ですから…

    なるほど:1

    ID非表示さん

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