学歴という肩書きではなく成績や、研究者としての中身が優秀、というところがポイントだとおもいます。 結果的にそれを満たせるのが高学歴の方になっている、という状況かと。 難しい理由は募集数の少ないところに全国から応募が殺到しているところですね。 研究職の新卒募集が少ない(大手の会社でも募集がなかったり、そもそも外資メーカーなどでは日本に研究所を持たない会社もあります) 要件が大学院卒になっているので、薬学、化学、生物あたりの大学院の方は範囲になるのでそれらの方が応募されます。 倍率は数百から千倍ぐらいになっているかとおもいます。
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