バイトを辞めたい。 某大手通販会社直営のコールセンターで2ヶ月前からアルバイトを始めました。 シフトに融通が効く、と…

Question

バイトを辞めたい。
某大手通販会社直営のコールセンターで2ヶ月前からアルバイトを始めました。
シフトに融通が効く、と言ったことを謳っていたにもかかわらずシフトは完全固定、休みたい日には細かく理由を直接申請しなければならず、学生であるにも関わらずテスト期間の休み申請もいやいや受け取られると言った感じで…wワーク先としては向いていない事に気付き、勝手は承知の上でやめることにしました。

研修中に辞めた方が職場に迷惑がかからないと思い意向を伝えたのですが、1時間にわたり直属の上司と所属課長に説得され、最低勤務日数でいいから辞めないでほしいと言われ、しぶしぶ残ることにしました。

が、しかし。
次に出勤してみると、シフトは前の契約のままで、確認すると「あなたの契約はもともと少なかったのに、それを変更すること自体が異例」「忙しいなら、なぜそもそもwワークを始めたのか？もう１つの勤務先を辞めればいいのではないか」「あなたのスケジュールが見えない。なぜこれだけのシフトなのに入らないのか」といったことを言われました。

たしかに、よく確認せず契約してしまったうえに研修していただいたにも関わらず辞めてしまう自分が悪いのは百も承知です。しかし、わたしの忙しさやもう１つの勤務先まで口を出され、挙げ句の果てに辞職を認めないのはどう考えても不適切だと思うのです。

無断欠勤も考えましたが、社員証もあり後味も悪いので…
どう辞めるのがベターでしょうか…というか、どうすれば辞めれるでしょうか。

お前が悪い、などのコメントはご遠慮ください。支離滅裂な文章ですが、お答えいただけると助かります。

Answer 1

①LINEや電話を全て拒否設定（もしくは電源を切る）
②制服や社員証、会社のカギや重要書類があれば郵送
③引きこもるor旅に出る
この3ステップを踏むだけです。

コールセンターなんてバックレや短期退職は日常茶飯事です。
向こうも慣れてます。わざわざ家まで来たり損害賠償を求めたりなんてことは１００％有り得ませんのでご安心ください。

そりゃあ話し合いで辞めれたらそれが良いけど、それが億劫だからこうやって質問してるんでしょ？
後味なんて考えず無断欠勤しちゃいましょう。
無断欠勤を考えさせるような会社が悪いんです。

Answer 2

さっさと辞めな。根性なし

Answer 3

次回更新日が近ければ更新しない旨を、申告をする。
出来ればメモで誰に何処でいつ伝えたかを控えとく

退職には理由を伝える必要ないので一身上の都合で良いです

期間が決められていないまたは無期契約の場合は
2週間前から退職の意向を伝えれば問題ありませんが、一ヶ月前までに申告が無難でしょうね

無断欠勤のバックれるはやめた方が良いです
懲戒解雇事由になりますので、次から以降の仕事に支障が出てきます
とは言ってもそうそうと懲戒解雇にはなりませんが、ケースとして片隅に入れてた方がよいでしょう

Answer 4

完全に会社から「押せば言う事を聞く」と舐められてますね。。。
可能ならば、断固として退職する事を主張して話を通すのが一番です。
それが無理そうなら、仕方ないのでバッくれるのも手です。

コールセンターは、あなたと同じように辞めると言ってるのにしつこく引き留めて何とか１日でも働かせようという所が多いです。
みんなすぐ辞めるような仕事ですからね。
もっと従業員の待遇を良くしたりして、辞めたくない環境にするのが先だと思うんですけどねｗ