社内の49歳(派遣)女性について 派手なピンクや色、柄物の服装での出勤が多く、ミニスカートやショートパンツ(生足)…

Question

社内の49歳(派遣)女性について

派手なピンクや色、柄物の服装での出勤が多く、ミニスカートやショートパンツ(生足)の時もありました。美容師がするような派手なネイルで香水もつけています。とにかく派手です。

金融系事務職のオフィスです。
服装や香水はその人の自由かもしれません。
美容師やネイリスト、アパレル販売職のような華やかな職業でしたら、上記のような事もありかも？と思いますが。。ビックリです。

本題です。席が毎日異なります。
隣席の際、香水の香りがキツイのですが(具合悪くなった事あります)本人に控えてもらうよう言ったら印象悪いですか？

けっこうな頻度で喫煙もするため、ホントにキツイです。
私も派遣で彼女より年下です。。
社員やトレーナー等、上司から指摘してもらった方がいいでしょうか？

Answer 1

というかその前に・・・

その人は今の派遣先でその服装について何のクレームも受けてないんでしょうか？

ある程度は服装規定と言いますか、いくら派遣で私服勤務でもあるはずですけど。

私は小さな事務所ですが、それでも「華美にならない服装」と言われて支店の目が光ってます。

それが通用する方が恐ろしい・・・

同じ派遣同士だと色々揉めますので、一度上の人に相談した方がいいでしょう。

そして他の人がいったいだんな見方をしているのか、確認してから行動を起こしましょう。

Answer 2

スメルハラスメント。ですよね。以外と洗濯物の香りで具合い悪くなるって記事にあって、結構問題なんですよね。

立派なハラスメントなので、相談すると良いと思います。

揉めたくなければ、マスクするかですが…。

Answer 3

あなたも派遣で、彼女もそれで許されているのならその会社の規定内という事です。

臭いなどは、その会社の上席に言って考慮していただくとよいでしょう。
隣席の際香水の香りがキツイので具合が悪くなります、席を考えてください”で良いと思います。