解決済み
皆さんに質問です。夜勤って普通の仕事と同じて8時間以上働いたら約1時間程の休憩ってありますよね?私の会社は,倉庫の仕事なのですが水分補給の5分休憩を3回位は,あるのですが,朝食を取る時間や,仮眠休憩が1分もないです。 私は,新入社員で,先月23~28日までの6日間1時~9時まで働いていて,この季節なので休憩時間もろくになく熱中症気味でした。それでも,私なりに一生懸命仕事を最後までやって,点呼を取るために事務所に行ったら,部長に「どうだった?』と聞かれたので「熱中症気味で頭痛いです。』と言ったら「やる気あんの?』と言われました。 因みに私は時給なのですが,720円で深夜出勤しても750円です。ちょっと異常じゃないですか? 給料の話をすると話を変えられます。 両手で物を持ってる時に「これも持っていけ』と言われて「今は無理です。』と言うと「ふざけんなよてめえ』と50~60歳の高齢者に言われました。 休憩所は,イスしか無く屋根はあるけどエアコン無しです。事務所は,エアコンありでテレビもあり2階までなのにエレベーターがあります。使っていいのは,部長以上の人とお客さんだけです。会議室は使っていいですが,会議があると追い出されます。 私の会社は,運送兼倉庫の会社なのですが,倉庫は私を合わせて6人なのに対して運送は90人以上です。これもおかしい気がします。 8割は,40歳~60歳の高齢で倉庫は6人中4人が当てはまります。 60歳の班長は,忘れやすく自分で指示した事を忘れ指示された通りにすると怒るし,他の人の間違いを私かバイトの人に全て責任を押し付け,間違っていた事に気づいても謝罪は無しです。そして,逆に間違いを指摘されるとキレます。 正直,倉庫の人達よりバイトに来ていた60代の2人と20代の人の方が私の話を聞いてくれるし,いろいろ教えてくれるので,私はバイトの人達と仲良くしていたら,「バイト仲良くするな』と言われました。 社長は,普通にいい人ですが,専務が奥さんなのでやりたい放題です。ちょっと気に食わないと部長達に何か言って部長達の態度が変わります。実際4月~5月まで優しかった部長は,熱中症気味になった私に対して「やる気あんの?』とか言ったり明らかに態度が変わっていました。 人使いも正直異常です。休みの予定表を配られるのですが,只でさえ月6日しかないのに「人が足りない』と言うことで4日に減らせれました。バイトの人も4時~9時までなのに平気で11時まで働いたらかせてます。残業代は無いに等しいらしいです。 挨拶に関しては私がしても無視です。これは,私だけではなく倉庫全体です。そのクセに部長が来ると「コイツ挨拶しないんすよ』とか言うし,4日しか休み無くて身体は,ズタズタなのに,やる気無いとか言われて,終いには「挨拶しないって聞いたし,やる気がないから時給ね』と5月半ばに言われて,隣に専務がいたので,多分専務が絡んでいると思いました。 しかも,時間は6時間位にはなったけど5月半ばまでフルで働いて6万。6月は26日も出勤して7万でした。そして,先月の6日間は,↑に書いた通りです。 そのクセにこの会社「社員を家族の様に大切にする会社』とか言ってるから本当にヤバいです。社長は,あまり会社に居ないので多分専務の身勝手さわかっていません。社長が本当に可哀想な気がします。 日曜出勤で深夜出勤だったのに対して部長は一人エアコンの効いた部屋でコーヒー飲みながら自分の家の様にゲゲゲの鬼太郎を見てました。やる気がないのはあんただろと思いました。 私は,もう無理なので,今月中に辞めようと思います。 皆さん,この会社異常ですよね?それとも普通ですか?私は社会に出たばかりなので良く分かりませんが回答お願いします。
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