教えて!しごとの先生
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私は時々 安藤ハザマ の現場に行きますが 非常に疲れます このゼネコンは 問題が多く改善して欲しい点も多い 我々は安…

私は時々 安藤ハザマ の現場に行きますが 非常に疲れます このゼネコンは 問題が多く改善して欲しい点も多い 我々は安全第一で 的確な仕事を目標としているがこのゼネコンのような職場環境は 心身ともに疲れてしまうだけで 働くことによる幸福感さえも 奪われてしまう ・「熱中症に気をつけて」と言いながら炎天下での朝礼が長過ぎる ・新規入場教育に2時間もかかる現場がある ・高所作業でなくても安全帯をつけろ と言われる ・細かい規則が多過ぎる ・提出書類が多過ぎる ・高圧的な監督が多過ぎる ・僅かなミスにもネチネチと説教する ・協力会社を 奴隷扱いしている 皆さんは 安藤ハザマ(安藤・間) に対しての違和感はありませんか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    数十年取引をさせて頂く下請業者経営者です。確かに細かいルールは多いですが、協力会社をかなり大事にしてくれる印象です。具体的には常用や追加分やった分は値切らないし赤字にされた現場はない(他のゼネコンは平気で値切る)、郵送で何か書類を返送する場合に返送用封筒(それも切手有)を準備してくれている、支店での役員会などに出席すると交通費を出してくれる(他のゼネコンは下請負担)等。 安全に関してはとあるスーゼネの方が厳しいですし、高圧的な監督も私が見る限りまだマシです。貴方は1次? 他のスーゼネや準大手と取引あるの?

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