入社して5カ月で仕事を辞めるってどう思いますか？

Question

入社して5カ月で仕事を辞めるってどう思いますか？18歳女性です。
今年３月に高校卒業して、４月から観光ホテルで正社員として働いています。
職場近くのアパートで一人暮らしをしています。
仕事内容はフロントの受付や事務、レストランでの雑用をしています。
就職した理由は、綺麗で大きなホテルで仕事ができたら楽しそう。という憧れからでした。

しかし、実際に就職してみると、
朝5時起きで6時出勤、すぐ仕事が始まって、昼休みも10分ほどでご飯を食べて終わりってことが多いです。
普段は20時頃に仕事が終わるのですが、忙しいときは23時頃まで仕事をして、ホテルの一室(従業員用)で泊まって また次の日の仕事、ということもあります。
1週間泊まり込み もありました。

休みは週一で貰えるのですが、結構な頻度で潰れて代休として溜まっていきます。(落ち着いた時期に連休として使ってくれるらしいですが…)

朝の6時～９時までの間と、潰れた昼休み、夜の17時～22時までの時間分は、残業代として出ていますので、お給料は新社会人としては結構貰ってる方だと思います。
それでも、休みが全然無いですし、従業員が少なく、常に忙しくてバタバタしていて 一日の終わりには疲れきってしまいます。

お給料は下がっても、きちんと休みが貰えて、もう少しゆっくりできる仕事に転職したいと考えています。
辞めるとなると早くても一ヶ月後になりますので、就職して５ヶ月で辞めることになります。
それは流石にまずいでしょうか？
３年は我慢しろ。と高校の先生には教わったのですが、３年も我慢できる気しません…
社会というのは、こんなものなのでしょうか？
どうしたらいいか迷っています。
何かアドバイス等、よろしくお願いします。

Answer 1

転職することを決意しているのであれば早めにするに越したことはありません。
仕事というのは１年経過して初めて年間の作業工程が分かり、２年目以降に自分なりの工夫をして作業効率を図ったり、新しいアイデアを出したりすることが出来ます。
そういった意味では確かに５カ月というのは辞めるにしては早過ぎます。
しかし、今より良い転職先が見つかっているという条件があれば話は変わります。入社が遅くなればなるほどストレートで入った人との給料の差がつき、また退職金の加算も減ってしまいます。
通常の場合転職をするとほとんどの人が条件がより悪くなる傾向にあります。特に中小企業になれば残業代もまともに払われないところや、求人票の条件と実際が異なるところも覚悟しなければなりません。今の仕事の忙しさというのは事前に把握出来たはずですが、それすら出来ていなかった訳ですので、今度の転職時にはより注意する必要があります。
現状が忙しいとしても閑散期があるのであれば、転職はその時期に行うのが無難です。幸い代休も取れることですので、面接の日程調整に苦労することは無いと思います。現職を持ちながら就職先を探すという事は常に比較材料が持てるということが強みです。今よりも確実に良いと思えるところだけを受ければいいだけです。一度辞めてしまい、不採用が続くとどうしても目標を下げることとなります。そうするとブラック企業→転職の負のスパイラルに突入します。
自分の人生のかかったことですので、出来るだけリスクが少ない方法で現状が変えられる在職しながらの転職がお薦めです。

Answer 2

高校を卒業して、旅館に就職したということは高卒ということでしょうか。
ということは、学校にある求人をもとに就職活動をされたと思います。

＝＞一般的には悪くない企業です。

何かイラストやプログラミング的な技術もしくは趣味があれば、それをキッカケに広げることができると思いますが、そちらはいかがでしょうか。

企業によっては想像を絶するような働き方の企業もあります。
例えば、転職先の企業が休みが同様になく、給料がいまよりもらえない場合どうしますか。

そうなった時に、何かしらの技術等がなければ就職先の企業の選択することすらできません。

まずは能力をつけて転職を選択した方が、良いと思います。

Answer 3

新入社員教育では
3年3ｹ月3日が辞めたくなるサイクルだよ
折角縁があって入社したのだから頑張って
って教えています。
あなたに言えることは、人の目なんて気にするな！
っていうことですよ。
3日で辞めようが、3年で辞めようが辞めることに変わりはないよ。
だったら早く見切りをつけて転職、という選択肢もあるよね。

製造業に行って仕事内容に我慢ができるか！という所だよね。

○×さんが嫌で辞めたい、というのと違うから辞めてもいいと思うよ。

何でもそうだけど、楽してお金は手に入らないよ。
また、新人のうちは仕事を覚えるのも大変だよね。

Answer 4

どう思うか？
新卒ならアウト。

観光ホテルですか。
そんな事も分からない、想像も出来なくて入ったのですか。
要は、旅館の仲居さんですよね。
忙しさに合わせて動くなんて、仕方が無い事です。

疲れ切るなんて、新入社員は当たり前。
この手の方は、次の所では給与が安い・・・と言いはじめるのが常です。

とは言え、事務職みたいな勤務を望むのは気持ちとしては分かります。
しかし事務職ではない。事務職になれなかった？のですから、我慢すべきでは。

退職ありきで物事を考えていたら、いつまでもなれませんよ。

仲居さんを数ヶ月で退職・・・次は考えましたか？
飲食や販売で、給与が手取り十万を少し越えるくらいでは。
アパートでの一人住まいも厳しいですよ。
それらを含めて、考えるかでは。

三年とは思いませんが、最低でも一年は「退職前提で仕事をせずに」勤務するべきかと思います。
あくまで「次を考えると」