面接の合否フラグについて。 本日、転職の面接をしてきました。 正直、巷で言われる合否フラグの両方が出ているので、…

Question

面接の合否フラグについて。

本日、転職の面接をしてきました。
正直、巷で言われる合否フラグの両方が出ているので、判断に困っています。

1、「じゃあ、お盆過ぎからとかだね」と、入社の具体的時期を言われた。

2、趣味の話をされた。

3、応募人数はそこそこいると言われた。

4、入社して6ヶ月は試用期間で、正社員扱いにはならないが大丈夫かと言われた。

5、面接にはあまり関係ないだろうプライベートな話をした。

6、面接時間は30分（事前に何分かの通知はなし）

7、他に応募している企業があるか聞かれた（ないと答えた）。

8、最後に「よろしくお願いします」と何度も言われた。

9、面接の合否通知はいつ頃までに言えばいいか聞かれた（一応一週間以内で、そちらの都合に合わせると言った）。

10、メモは最後まで取っていた。

合否、どちらの方が高い可能性だと思いますか？

Answer 1

感覚からすると、合格の可能性は十分ありますね。

一方、駆け引きですが、7.の他に応募している会社の有無で、「無い」と
答えるのは微妙です。
「無い」は良い意味では「誠実、忠誠」の印象を与えますが、
一方で、先方からすると「キープ」の駒にする可能性があります。

後は待つのみです。