解決済み
30代前半、未経験(業種、職種)でIT系転職考えています。 お聞きしたいのは、 1.可能かどうか 2.可能として、地雷を踏まないためにはどうしたら良いか 3.新卒以外でIT系総合職というのは存在するのでしょうか 4.将来的にアプリを自作したいとも思うのですが、その場合、近い領域となるとSE、プログラマーでしょうか 5.4に近いですが、将来的にフリーランス、テレワーク、在宅での作業などがあり得るのはやはり、SE、プログラマーでしょうか。 5.2とも繋がりますが、IT系自体、需要増、将来的人材不足と聞きますが、かたやブラックのイメージも未だにありますが、業界全体、改善の気運はあるのでしょうか 長くなりましたが、よろしくお願いいたします。
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IT系40代のフリーランスのおっさんです。 1.可能だと思います、 2.なぜそこに地雷があるのか?、なぜブラック企業が存在するのか?、なぜデスマーチしなくてはならないのか?、そこから考えなくてはいけません。 経営者側の事情、一次受け会社側の立場、管理職の立場・・。 PG、SEの中の仕事だけでなく全体をよく見渡して仕組みやしがらみを理解したう上で、地道に頑張って行けばいつか・・ 映画マトリックスのネオが、弾丸を止めたり、空を飛んだり、難敵のエージェントスミスを破壊するように・・、 地雷が地雷で無くなる日が来ると思います。 3.あまり聞いたことがありません。 4.はい、そうです。 5.SEとかプログラマーに限らず、フリーランスとは、その分野の熟練者とか専門家と考えた方がいいと思います。ITのみならず、いろいろな知識と経験、実績が必要です。 年齢的にも若すぎると正しく評価されない事が多々あります。 その分野では誰にも負けない、とか、自分にしか出来ない、そんな唯一無二の存在を目指して、焦らずじっくり習得していって下さい。一生懸命頑張っていけば、気がついたら仕事が向こうからやってきます。 6.人材不足が、業界全体のブラック化の一因となっているとは思います。残念ながら今後変わるとは思えません。 でも、 その作業者がブラックに扱われるか、そうではないかは、その分野の習熟度でガラリと変わります。 初心者から普通程度はブラックな作業テンコ盛りですが、おもいっきりプロフェッショナルになると、ブラックな作業依頼はないと思います。それだけ企業側から慕われて、頼られて、期待されるからです。 そのプロフェッショナル1人が去って、プロジェクトが丸ごと無くなったという話は実際にあります。 なにかの作業をしてもらうべく作業員として雇う人材と、それ以外の人材とで別れると思います。 そういう方向性で進んで行くべきだと思います。
なるほど:1
1、正直可能ではあるが派遣みたいな働き方だと 客先や同業他社に非常に迷惑かかるからやめてほしい。
>将来的にフリーランス SEは指揮官、PGは兵隊。 指揮官を外注化するのは不可能なので、外注になりたいのなら自動的にPGということになる。 業務の流れ的には最下層(下流)だから、収益的には決して期待できないと思うよ。 SEは大きな仕事を動かすことで会社に大きな貢献ができるが、職人たるPGでは自分の時間の切り売り分しか売上げを上げられないからね。 また、外注なんていったら、予算削られて叩かれる立場だからね。 納期が厳しいとか、単価が低いとか、忙しいとか、そもそも能力不足で分からないとかで一度でも断ったら、次からもう依頼されない厳しい世界だしね。 人並み外れた能力があって、「彼にしか任せられない」って能力ならともかく、30過ぎてその高みまで到達できるだろうか?
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