パートを辞めたいといつも思って仕事に行ってます。 一年半行ってます。仕事も慣れてはきましたが、電話も少し苦手で周りとも…

Question

パートを辞めたいといつも思って仕事に行ってます。
一年半行ってます。仕事も慣れてはきましたが、電話も少し苦手で周りともあまりコミュニケーションがとれません。本当は話したりしたいけど、なんかタイプが合わないし、仕事の時間に追われるので余裕はないです。昼休みも苦痛です。努力も必要でしょうけど、むずかしいです。
仕事も合わないし、会社の雰囲気も苦手で上司とも合いません。上司は頼りにしている先輩パートさんにはこの日は休む、この日に会議する等言ってますが私は当日に知る事が多いです。先輩パートさんと仕事のペースも合わなくて迷惑をかけてしまう事もあります。
仕事の目標や改善提案があり自己評価表に書きますが、私はあまりその会社で目標を達成しようとか思わないです。日報も細かく作業毎に時間と事務処理件数を書かなければなりません。
条件はいいので辞めるのをためらいます。嫌がらせを受けてる訳ではないですが、いつも求人誌やハローワークを見たりして応募しようか迷っています。アラフォーなので厳しいとも思います。
転職活動してみてもいいのか、このまま続けた方がいいのか迷います。皆さんならどうしますか？

Answer 1

一年半も続けられて素晴らしいです。私なんて5ヶ月しか続けられていないです。その職場をもう辞めたいと思い知恵袋をみていたら質問者様のご質問を拝見いたしました。

私も質問者様はお勤めの職場を辞めるのはもったいないと感じます。パートで条件がいいなんてこんな言い方失礼ですが羨ましいです。あとパートでやる気出ないなんて普通だと思います。私は職場で「貴女は真面目だからテキトーでいいよ」と上司たちに諭され、それからパートはパートと割り切り言われたことやるべきことだけキッチリこなし時間になるとお疲れ様と周りの方に挨拶をして帰社します。私は表面上は明るく振る舞いますがコミュニケーションは苦手で仕事中は仕事以外の話はしません。よく関わる先輩としか雑談しません。その先輩は雑談には乗ってくれますが基本忙しい方なので私は様子見ながら話しかけてます。

職場の人間関係はそれこそ質問者様の職場の方も仕事だから必要最低限のコミュニケーションを取りますが必要以上に話す事もないと思いますよ。普通にしているのが一番だと思います。質問者様が話すの苦手であればそれが周りの方にとっても自然に受け取れます。無理は伝わります。

質問者様はアラフォーとのこと、年齢考えると踏ん張ってたらいつの間にか5年10年居るのね居心地よくなってきたわとその辺を目標にしてみませんか？

長々とすみません。私も辞めたいですがお互いに愚痴をこぼしながらでいいので、仕事が細く長く続きますように…。

Answer 2

世の中、正社員の仕事はなかなかないが、パートやバイトならいくらでもあります。
しかしながら、「ろくでもない条件」のパートならバイトなら山ほどあるが、「良い条件」のパートやバイトはなかなかないのだって事実です。
で、どのみち仕事では大なり小なり絶対に何かしら不満というのは出てくるもんです。仕事内容もホワイトカラーで、給料もよくて、休みも多くて取りやすく、人間関係にも恵まれ、職場で苦手な人はいなくて誰とでも仲良くできて、さらに自分がリーダーで・・・そんな100%理想どおりの職場なんてものはなかなかありません。

ですから、どうせ仕事で苦労するのであれば、まだ条件がいい仕事の方がよっぽどマシだとも思います。

例えば、世の中休みが取りにくいパート先は知恵袋見るだけでも沢山あります。
で、そういう職場で働いてる人は驚いたことに「参観日なんて毎回行く必要があるの?」とか平気で言うのでビックリしてます。
パートの給料待遇で、よくもまあ簡単に犠牲を安売りで゛きるもんだ・・・と感心しますし、そういう人は今後も勝手に犠牲を続けていけばいいだけの話ですしね。
そもそも最初からそのような職場なぞ選ばなければいいだけの話ですし、私はそういうの見て「自分はああはなりたくない。少なくとも下の子がある程度大きくなるまでは」と思っています。そういう職場で働いてる人は気悪くするかもだけど。

私は最低時給で汚い工場パートですが、九時から13時で土日祝休み、GWも休み、盆と年末年始は一週間から十日は休みありますし、子供の学校行事や家庭の都合でも休め、急な発熱でも電話一本でOKの職場です。
他の地域は知らんが私の住む田舎ではなかなかない条件ですし、他のママ友と比べても間違いなく仕事はともかくとしても、条件だけは良い職場でもあります。
「参観日なんて毎回行く必要あるの?」とは大違いの職場です。

以前よほど腹立ったのか休み取りにくい職場で働いてる奴が「学歴ある人は工場で働かない」と悪態ついてきた人いましたが私からしたら「学歴ある人がパートの給料待遇で、犠牲を安売りするのですかあ?」といった感じです。
勿論、職場にはムカつくババアもいますし、以前は仲良かった人が辞めて一時期は一人の時もありましたが、別に昼休憩があるわけでもないし、開き直ってましたよ?
で、そのうち新人ノオバちゃん入ってきて、その人と喋ったりしてますよ?
もう少し我慢してれば、新人くるかもしれないですし。

たとえば、仕事内容があわない・パワハラ・休みが思うように取れない・それでいてパートの給料待遇・・・とかでしたら「しがみつく要素は何もない」し、世の中もっとマシのパート先は沢山あると思うからサッサとやめたほうがいいと思います。

ですが、条件がいいのであれば「しがみつく要素はある」のでは?
ただ、質問者様がうつ病になるほど精神的に追い詰められているのであれば、そうなると話は別で、パート代よりも精神病院へ通院代のほうが高くついたらバカらしいので、そうなるくらいならば、サッサと辞めたほうがいいとは思います。

Answer 3

働きながら、次の仕事を探して、面接へも行ってみる！

Answer 4

転職は「かけ」のようなものです。どんなに条件が良い優良企業でも、合わなくて辞める方は必ずいます。今の職場に馴染めないのでしたら、イチかバチか転職を試みるか、生活のため、お金のため、と割り切るかどちらかだと思います。いじめや嫌がらせがないのなら、たとえば年末まで頑張って、それから考えるのはどうですか？1～2月は求人のピークになりますので、心惹かれる求人に巡り合うかも知れませんし。