時給990円の介護職です。

Question

時給990円の介護職です。介護福祉士になるには336時間も実務者研修を受けなければならないので他の進路を考えています。
行政書士の資格はありますが役に立ちません。
いっそ介護施設で労働争議でも起こして
名を上げるべきでしょうか？

Answer 1

はじめまして、実務者と初任者を持ち介護福祉士受験まちのものです。昨年度からご存知のようにヘルパーという名称が消え実務者研修の取得と3年間の実務経験証明の明示が申請条件となりました。私も実務経験をためています。990円の時給ならまだまし800円の時給です。正職になれば夜勤入れば、自然と時給はUPいたします。そして、介護福祉士や支援員等最低5年は、従事しなければ、なりません。実務者はそんなに難しくありません。頚管栄養と喀痰吸引の実務そして介護展開が4例でテキストはまったく使用せず。2000年の介護保険制度が出来て依頼ほとんどの介護者が実務者を取得し介護福祉士受験しています。20歳台のお姉ちゃんでも介護福祉士もっていますのでそんなに非難することもありません。主様はまだ初任者研修を取得されていませんね。当方は初任者もっていましたので56時間の研修で終了試験受けれました。まず初任者を受けないとボディメカニクスや介護保険制度や認知症が分からない為、一速飛びに実務者研修を受けても大変理解しがたいとおもいます。右半身麻痺のかたの杖介助など、実際施設にいらっしゃるのでお分かりだと思いますが、車椅子の方ばかりで、排泄介助、入浴介助、食事介助などですね。労働紛争されるのもよろしいですが、社会福祉法人や医療法人等一応会社の為、懲罰規定の対象にならないようしてくださいひどいとクビになりますので。行政書士がよい悪いはいえません主様の人生は自分で決めないといけませんので、介護施設に入職した以上介護福祉士は給料UPの材料です。離職が多い職業ですので、やめるやめないは自身の判断ですね。頑張りましょう。介護に転職するとかならず前の職場のやめた理由を聞かれます。これが答えられれば、よろしいかと存じます。

Answer 2

好きなようしてください。

Answer 3

それは、いいかもしれないです。
労働組合は二人からつくることができます。
労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em
最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em
詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリ－ダイヤルで電話相談してみてください