職場の上司（60代男性）が、伸び盛りの中堅クラスの部下をことごとく潰し退職に追い込んでいます。 この上司は自分だけ…

Question

職場の上司（60代男性）が、伸び盛りの中堅クラスの部下をことごとく潰し退職に追い込んでいます。

この上司は自分だけ評価され、雇用継続されていれば良いという人で、部下の育成を放棄しています。部下が他の管理者から評価されることが気に食わないようです。やきもき？

中には管理者作業が出来る優秀な先輩もいましたが、社長から世代交代するよう指示された途端、先輩の悪評を流して退職に追い込みました。

皆さんの職場でもこのようなことはありますか？

Answer 1

よく有るお話です。